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变 “扣”为“交”——让人“心痛”的罚款

煤炭资讯网 2008-4-15 10:42:49    要闻
变 “扣”为“交”——让人“心痛”的罚款     近日,河南永煤集团车集矿在兑现中层干部安全目标奖时做了个小小的改革,对当月出现安全问题的区队管理人员变“工资扣”为“现金交”,虽然同样都是罚款,但前后两者收到的效果却有天壤之别。

    以前该矿在每月兑现安全目标奖时都是在奖金表直接扣除,引不起基层管理人员的重视,扣完就权当没有奖励,抱着无所谓的态度。从另一个角度来说,由于得不到教训,使其对也不能积极地投入安全管理工作中去。现在该矿在上月末就把下个月的安全目标奖励全额发放给每一位中层干部,让他们提前把奖金拿到手,就看谁有本事能保住已经装到腰包的钱不向外掏。如果在月底考核的时候,本单位出现安全问题,就得自己从腰包掏钱去交罚款。

     一位中层干部开玩笑说:“还别说,从自己口袋中掏钱交罚款的滋味真让人心疼,再说家中的财政大权都在老婆手里掌握着,以前工资卡内都是扣完之后的钱数,罚款多少她都不知道。可现在矿上先把钱打入工资卡,有多少钱老婆都一目了然。如果工作中安全抓不好,就得向老婆要钱交罚款,你说那我还有好日子过吗?”

    此方法自实施以来,为了保证已经装到腰包里的钱不向外拿或少拿,该矿基层管理人员投入安全管理的积极性被调动起来,责任意识明显加强,促使全矿的安全管理工作明显的好转。
本网通讯员:蒋卫东 编 辑:和扬
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