重庆必威手机登陆在线网页 集团东林煤矿创安全质量标准化免检矿井，努力构建本质型安全矿井，全面提升了员工综合素质和矿井综合实力。截止3月19日，该矿已实现安全生产577天。 

     安全文化渗透，员工讲安全 

该矿从营造安全文化氛围入手，深入开展安全文化建设，建立了一套亲情安全视觉系统，警醒员工安全意识。该矿去年以来先后投入67万元，在主井办公楼、工业广畅矿灯房、信息站、家属区、井口等显眼位置，布置了大型安全亲情画、亲情提示灯箱、警示安全标语；在井下大巷建成190米安全亲情文化长廊和安全警醒漫画长廊；建立了员工“模拟伤残警醒教育室”；在全矿员工中征集了“牢记安全一句话”活动；举办了安全文艺节目，进一步将安全行为准则符号化、视觉化、标准化。通过安全文化渗透，警示员工什么是禁止的，什么是不安全的，明确员工在工作中该做什么，该怎么做，为该矿创质量标准化免检矿井，构建本质型安全矿井营造了良好氛围。 

   操作有章可循，质量达标准 

该矿今年投入500多万元，完善了瓦斯检测监控系统和井下人员定位跟踪监控系统，对矿井通风、排水、运输及提升系统进行全面改造，实现了硬件达标；在软件上开展安全质量标准化竞赛，举办安全质量标准化培训398人，建立了定目标、定责任、定进度、定奖罚的奖优罚差机制，坚持开展了动态抽查、交叉检查，环境整治，创建“免检工作面”活动；开展“每日一题、每周一课、每月一考”的“三个一”工程，确保人人懂标准、会标准、用标准；确保实现“井下环境平安化、电缆吊挂规范化、临时铺轨地铁化、设备设施明净化、管子架设艺术化、质量标准数字化、制度管理精细化、生产调度科学化”，营造了人人 “讲质量、干质量、抓质量，争上标准岗、干标准活”的良好氛围，为实现安全质量标准化免检矿井奠定了坚实基穿去年，该矿被重庆必威手机登陆在线网页 集团塑为安全质量标准化样板矿之一。 

  提升员工技能，安全创水平 

该矿围绕职工学习兴趣点、知识需求点、操作薄弱点，突出职工需什么培训什么，差什么补什么的原则，因人施教开展针对性的培训，不断提升职工操作技能。先后开展了质量标准化操作知识竞赛、岗位技术练兵比武、岗位现场提问培训等方式提升员工的安全操作技能和业务素质。通风队设立了员工操作质量达标奖，采煤113对设立新员工学技术奖，对业务操作一次达标或规定时间内独立操作上岗者给予一定奖励，鼓励员工学技术精业务，确保安全生产，为打造本质型安全矿井提供了保证。