蒲白矿务局启动新一轮职工技术培训 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-3-23 10:05:09要闻 | ||
| 根据陕西蒲白矿务局六届三次职代会暨2008年党委行政工作会议精神、按照《蒲白矿务局关于下达2008年职业技能鉴定工作安排的通知》（蒲白局发[2008]251号文件）要求，蒲白矿务启动局2008年职工技术培训并下发安排通知。 职工技术培训通知中明确指出，各基层单位要深入学习贯彻党的十七大及矿务局2008年工作会精神，坚定文化治企、人才强企、科技兴局的指导思想。全面推行人才资源战略，为矿务局的可持续发展做好人才储备。加大职业技能鉴定步伐，强化职工安全技术培训，提高整体职工队伍素质、塑造本质安全型员工，为创建本质安全型企业，实现安全高效发展而努力。 职工技术培训通知对2008年职工技术培训的工作思路进行了阐述：强化管理、夯实基础，形成多层次、全方位的职工培训和安全技术教育体系。把职工的岗位技能培训同安全培训、安全质量标准和精细化管理的要求结合起来；把职工的技术教育同企业文化教育结合起来；把职工的技术培训和职工技术比武、岗位练兵结合起来；把职工的技能水平和津贴待遇结合起来。在整个矿区形成一个学技术、钻业务、练技能的热潮。认真做好新工人的上岗培训、调整岗位人员的转岗培训、在岗人员的安全培训、职业技能鉴定前的强化培训以及下岗人员的再就业培训。 职工技术培训通知对职工培训的方式也作了具体安排。一是由各单位自行组织的职工技术培训。主要是针对本单位新进人员、转岗人员上岗前的技术培训；局人力资源部、局职校没有组织安排的各鉴定工种的考前强化技术培训工作。二是由局人力资源部组织的参加职业技能鉴定的高级工及技术要求较高的中级工的技术培训工作。三是由局人力资源部安排，局职校负责组织实施的各专业特有工种的技术培训、班组长培训等。 职工技术培训通知要求各单位要在３至４月份，组织本单位职工积极进行职业技能鉴定前的自主学习和辅导。对矿务局没有组织培训的工种、等级，各单位要自行组织培训。要求各单位在6月底以前完成本单位参加鉴定工种的强化培训和测验工作，并做好技能鉴定前的各项准备。 职工技术培训通知还对培训期间的学员管理提出了具体要求。 发表时间为:2008-2-29 9:58:37
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