强企之路 |
|||
-----云冈矿企业文化建设工作巡礼 |
|||
煤炭资讯网 | 2008-12-4 19:31:31通讯特写 | ||
企业文化是一种先进的管理文化,是企业科学发展的强大内在驱动力。山西大同煤矿集团公司云冈矿作为集团公司一个有着辉煌历史和良好管理基础的大矿,高度重视企业文化建设,矿领导审时度势根据集团公司的部署要求,加强领导,齐抓共管,上下联动,积极推进,使全矿企业文化建设工作在原先起步的基础上有了新的进展…… 大同煤矿集团公司云冈矿位于大同市西郊17公里处,与著名的云岗石窟相毗邻,是我国自行设计、自行施工的大型现代化矿井。近几年该矿进入了一个新的高速发展时期,从2000年到现在六年间共产煤2309万吨、平均每年以30万吨幅度增长,利润由当时亏损8906万元一举扭转为增盈7999万元。先后被中国煤炭工业协会授予“行业级质量标准化矿井”、“行业级高产高效矿井”、“双十体煤矿”等秐受,幖于03年荣立山西省集体三等功。与此同时,三个文明建设整体推进,被上级授予“大同市文明单位”、“大同市模范单位”、“山西省文明单位”、“先进基层党组织”、中煤政研会“全煤系统文明煤矿”等荣誉称号…… 抓推进 党政共建 凝聚建设合力 建塑符合实际,富有特色的企业文化,真正发挥企业文化铸魂、塑形、凝聚、激励等方面的重要作用,对于当前煤矿企业打造安全、高效、文明、和谐矿井具有十分重要的战略意义。可以说,文化让企业之树常青,文化更能激活煤矿企业前进的动力。云冈矿在工作中就是以人为本,树立科学发展理念,实施文化强企战略,全面推进企业文化建设。2006年4月27日大同煤矿集团公司召开企业文化建设推进会后,该矿进行认真地传达贯彻,以企业以往推行的规范化、标准化管理为基础,以企业发展的现实阶段为背景,以促进企业深化改革和促进企业经营管理为目标,按照“理念渗透,行为养成,环境塑造,管理推进”四个方面的逻辑体系,制定了《云冈矿企业文化近期、中期、远期建设规划》建立起了上下协调、前后衔接、长短结合的目标体系。矿领导高度重视企业文化建设,作为一项重要的政治任务和“效益工程”来抓。强化齐抓共管的意识,企业文化工作由书记、矿长共同负责,并指定一名矿长助理专抓企业文化工作。根据企业文化建设的实际,调整充实了企业文化建设领导小组,设立了专职机构,配齐了专职人员,企业文化部了解情况,积极调研,撰写文章,全面掌握工作进度和创建动态。采取定期不定期的形式及时对理念学习、环境创新、文明言行、卫生面貌、制度执行等工作进行检查,检查情况每月一通报,并上矿一体化考评会严格考核,奖罚兑现。在发挥好职能部门作用的同时,又聚合各方面的力量推进建设,形成党委统一领导,党政共同负责,宣传部门牵头,有关部门参与,干群协力推进的工作格局,同时,这个矿还派工作组先后到山东兖洲兴隆矿,阳泉的新景煤矿等单位学习,并组织员工学习,从而使企业文化建设有条不紊、规范有序、富有成效的蓬勃开展。今年元月16日,矿上组织全矿各单位在主提升运输队参观该队企业文化建设干部走动式管理、三工并存动态管理及车间4E责任制管理牌版,在全矿进行推广。使广大干部员工在思想上起到了领先作用。 抓渗透 宣灌理念 统一价值标准 企业各项理念融合渗透到员工的心灵深处,变为员工的精神风貌,成为共同的价值观和行为规范,达到内化于心、固化于制、外化亊行的目的,是企业文化建设的一项最基础的工作,也昏最重要的工作。云冈矟着力弚化领导层对企业文化理念的认知认同。开展内学外研。各级管理者带头学习、倡导企业文化;到先进企业学习考察S对比分析缌切身感受,汲取精华。同时还强调各级管理者要自觉地弘扬和实践企业价值观,用自己的模范行为来体现企业精神,用自己的实际工作向员工解读和灌输企业文化理念,切实成为企业文化的宣传者、实践者、推动者。同时,他们还强化员工对企业文化理念的认知认同。通过组织学习讨论、班前班后颂读理念、文艺演出、演讲比赛、全员考试等多种形式强化渗透。在工业广场、文化广场及企业内部公众等场合,按照集团公司视觉识别要素制作了大量的企业理念牌板,让广大职工置身于浓郁的文化氛围接受感染和熏陶。广泛组织职工学唱《大同煤矿集团之歌》,让员工认识领会公司标志、标准字、标准色等相关要素。大力促进职工对企业理念由认识到认同,由认同到自觉执行的转变,使集团公司提出的企业文化理念逐步深入到各级管理人员和广大员工头脑中去,融汇为全体员工的共同价值观,成为崭新的心智模式和精神家园。 安全工作是煤矿企业天字号大事,建设企业文化首先必须抓好安全文化。云冈矿认真贯彻落实集团公司安全生产的指导方针,安全教育十大模式,安全工作的六化一落实,和井下员工人人都是通风员等理念,开展安全活动,加强安全管理,严抓安全文化建设。为了增强人人抓安全的责任意识和实际效果,几年来该矿相继倡导和提出了安全价值观,安全责任观、安全装备观等10多种安全文化理念,编制了《云冈矿安全文化手册》,《云冈矿企业文化理念》,和〈云冈矿人人都是通风员安全手册〉,完善了矿井安全视听觉识别系统、建立了事故“六预”防控体系,开展了班前礼仪班后讲评。他们还大力开展多种形式的安全文化活动,在开展活动方面,既有安全质量月、重大节日开展的“集中日活动”,也有平日进行的“周一安全活动”;既有了解情况,进行谈心的“身心调适”,也有开展安全服务的“家属联保”;既有安全文艺汇演的“文艺宣传”,也有群监组织牵头开展的“群监网活动”;既有现身说法的“典型教育”,也有研究分析“三违”原因的“三违帮教”等,活动基本达到了不断线、全方位、立体化。通过安全月、女工安全表演、好矿嫂演讲、区队班前安全一道题等活动,使安全规程真正入眼、入耳、入心,提升了员工安全综合素质。实现了安全管理硬约束和安全教育软感化的有机结合。加强安全管理方面,该矿着力构建“严深细全”的安全管理体系,做到管理求严,作风求深,检查求细、制度求全。先后制定100多个安全管理制度并编印成册,下发各区队、班组。以严格健全的制度约束职工养成严明精细的工作行为和工作作风。安全文化建设很好地解决了制约安全生产的关键问题,改变了职工的安全观念和行为方式,夯实了矿井安全生产的根基,为安全生产的长治久安起到了很好的促进作用。全矿出现了方方面面抓安全,层层设防保安全的局面。 抓工作 重点突出 体系构建规范 在实际工作中,这个矿针对地质条件差 ,管理环节多,从转变干部作风入手,全面推进企业文化廚讞,仅准军事化管理实斝亚怇化、环节化、现场化精细化管理。全矿各单位还分别进行军事化训练,扎实有效的军事化管理改掉了员工过去那种陋习,同时促进了各种安全行为的养成。通过纪律的约束,让员工自觉遵守煤矿“三大规程”,杜绝三违并且主动制止他人三违现象缌真正在“人为因素”上保证安全,培养“有令必行、有禁必止”的工作作风,打造军营式企业,塑造军人式员工。他们还实行看版管理,从矿上到各单位都悬挂可视化图版,以便任何人都能够及时掌握管理现状和必要的情报,从而可以快速制定并实施应对措施。工作中,该矿严格执行4E管理标准,对每个人、每件事、每一处都制定了全面、具体、便于操作的标准,做到人人有标准,事事有标准,处处有标准,达到时间顺序上无断档,区域空间无缝隙。在6S行为规范的实施中,对6S的17项要素进行细化,制定了60条考核标准覆盖6S行为规范。依据6S行为规范考核结果,结合工作任务、工作质量、成本消耗等情况,按照一定的比例评出优秀员工、合格员工和待培员工。同时对违反6S行为规范的员工,按照“三工并存”的规定,进行相应的处罚。使员工养成良好的工作习惯和生活习惯。这个矿还以引深企业文化建设为重点,以履行职能、落实责任为手段,以提升企业管理水平和员工的整体素质为目标,提出了“深入现场抓关键、靠前指挥保平安”、“在岗位、谋工作、尽职责、求实效”的工作理念。全矿推行干部走动式管理,坚持管理权限,按岗位职责所分管辖区域,实现管理重心下移,现场发现,解决问题,及时进行业务指导,特别是偏远部位、重点部位、零散部位、事故多发地带,更要求巡查到位,实现走动无死角、管理无漏洞。各级管理干部深入井下、深入现场、解决问题。综采一队顶板破碎、综采二队遇到冲击地压,以及其它队组遇到生产挡手问题,矿上成立了多名矿领导牵头的专家工作组,他们和员工一起日夜盯在生产最前沿,掌握生产工作面第一手材料,用科技手段制服了一个个自然条件造成的生产难题。促使各级干部形成了从严、从紧、从细、从实的工作作风,真正实现了管理机制由“被动型”向“主动型”转变、管理人员由“坐等型”向“走动型”转变、管理范围由“单向型”向“覆盖型”转变。去年全矿实现原煤生产445万吨。 抓塑造 刷新环境 树立企业形象 企业形象是企业文化的外在表现,是企业核心竞争力的重要组成部分。工作中,云冈矿通过形式多样的创建载?,深化企业文化建设,改善生产生活工作环境?把企业文化从精神形态物化到物质层面。近年来,他们寙圐靂玏境进行了大靂秏的清理敔顟、刷新美化和改造更新。填土覆盖绿化矸石山,翻修了全矿的主要道路,建成了文明一条街,整修了联合楼、旧办公楼和单身公寓。同时还给区队活动室和办公室统一配备了桌椅、电视橱、电脑、单身公寓每一个房间安装了有线电视,为员工营造了舒适的学习工作环境。在抓好地面环境建设的同时,该矿还加强了井下及周边环境的整治,以质量标准化工作为基础,粉刷了井下大巷,建成了高标准井下调度室、候车室、材料室,实施设备编码定置管理,采掘头面全部实施“精品管理”。积极打造精品工程,生产工作面、大巷、机电峒室的工作创建中均受到前来检查、参观领导的好评。使“爱云冈矿、管云冈事、做云冈人、兴云冈业”的企业口号在全矿各个层面得到充分展示。 以企业文化建设为统领,实施精细化管理、人性化管理不仅改善了员工的作业环境,也为安全生产创造了好的条件。通过全矿范围推进企业文化建设和安全文化建设,目前这个矿呈现出生产跃升、安全低控、效率提高、人心凝聚、环境优美、发展和谐的喜人景象,树立了美丽整洁的矿山新形象。
|