徐矿集团团委模拟竞聘团干部尽显风采 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-12-31 9:19:08党群工作 | ||
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【本网讯】 为进一步增强团干部临场分析问题、解决问题的能力，全面提升共青团的工作水平，日前，江苏徐矿集团团委组织开展了模拟竞聘，基层单位的22名本科学历以上的团委书记参加，在模拟的竞聘中尽展风采。 徐矿集团团委对此次模拟竞聘进行了周密的安排，结合共青团工作的实际，精心编制面试题，专门邀请徐矿集团政工科室的领导担任评委，亲临面试现场为选手打分。为确保模拟竞聘在一个公平、公开、公正的氛围中进行，切实考出真成绩，展现真功夫，该团委不但对所有的面试题进行保密，而且在选手参加竞聘的场所屏蔽了所有的手机信号，选手出、入场都有专人陪同，杜绝一切可能的作弊行为。模拟竞聘的面试题围绕共青团的工作考察选手们的应变能力、分析问题、解决问题的能力以及临场发挥的能力，充分调动了选手们的积极性。面试中，选手们饱满的精神、机智的回答、得体的语言、精彩的演讲不时博得场下后备团干部的热烈掌声。模拟竞聘结束后，徐矿集团党委宣传部部长黄友静对选手们的表现作了精彩的点评，认为22名选手的表现各有千秋、各有所长，展现了各自的风采，给评委留下了较深的影响。场下的后备团干部在观看完模拟竞聘后感触很深，认为这样的教学活动形式新、有创意、有趣味、效果好，既锻炼了勇气，又认识了差距，明确了目标，表示在日后的工作中要不断完善自己、提高自己，使广大团员青年信服，让自己以更好的状态开展共青团的各项工作。
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