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重庆能投永荣青鹏煤业党委探索新形势下企业思想政治工作新方法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-12-17 19:17:21 经验交流 | ||
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近年来，重庆能投集团永荣青鹏煤业公司党委积极探索新形势下企业思想政治工作的新方法、新特点和新途径。始终围绕“固本增效，二次创业，跨越发展”主题和经济建设中心开展思想政治工作。注重发挥党组织的“五个作用”，努力构建“六大体系”，推动党建工作规范化、标准化和科学化，引领企业经济建设“提速”发展。党委先后被上级授予了“”四好领导班子、“先进基层党组织”、“治安稳定先进单位”等荣誉称号。
该公司党委近年来，注重发挥党委政治核心作用，支部战斗堡垒作用、纪检保证监督作用、党员先锋模范作用和群团组织纽带作用。坚持推行“集体领导、民主集中，会议决定”的原则，倡导大事讲原则，小事讲风格，充分发挥集体智慧和力量，从根本上杜绝一人说了算，“家长制”和决策失误，造成重大经济损失。在公司党总支、支部中开展了争创“特色党支部、“五好党支部”活动，发挥支部在生产建设，企业管理中的堡垒作用。加大了“党员之家”建设和党员“三创一争”、党员“三无”安全竞赛活动力度，发挥全体党员在企业发展中的整体作用。积极引导广大党员用科学态度，务实的奉献精神，做勤奋学习的模范，真抓实干的模范，无私奉献的模范，带领广大职工克难攻关，与时俱进，完成企业确定的安全生产目标任务。同时，还注重加强对群团组织的领导，督促他们独立自主地开展工作。不定时对工会“职工之家”、“工人先锋号”、“青年之家”、“青年先锋号”建设情况进行检查指导，积极帮助群团组织抓好自身建设和群监网员、青安岗员培训管理，充分发挥群团在企业建设中联系广大职工的纽带作用，为企业实现又好又快发展提供坚实的基础。 该公司党委近年来，还努力构建党建管理、党员学习、企业管理标准、廉政建设考核、精神文明建设、和谐矿区建设“六大体系”。进一步完善《党委目标责任制》、《党支部目标管理考核制度》，建立健全党内“三会一课”制度、党员学习制度，倡导专一门，会两门、学三门专业技术竞争上岗机制。通过内部挖潜，加强设备、材料消耗全过程成本跟踪控制管理，杜绝浪费现象和不合理材料消耗。该公司党委还通过民主评议、效能监察，不断提高党员和干部的党性修养、自律意识。广泛开展“建设青鹏、爱我家园”活动，努力搭建起“平安青鹏”、“健康青鹏”、“稳定青鹏”、“和谐青鹏”的发展平台，营造以人为本，充满活力，协调发展，稳定有序的和谐矿区新秩序，推动了党建工作不断发展，也促进了企业安全生产、经营管理、市场销售、节能减排等工作的同步发展。工业生产总值已连续三年突破1.2亿，成为了永荣矿业新的经济增长亮点。特别是今年，创安全生产、经济效益历史最好水平，到今年12月31日，将实现安全生产1000天。
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