兖矿集团北宿矿全面夯实安全生产根基 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-12-16 19:30:31经验交流 | ||
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本网讯 北宿矿把工作的重点放在基层、基础和基本功上，强力推进本质安全型矿井建设，促进企业安全生产形势持续稳定发展。 该矿坚持班组长选拔培育机制，对班组长进行培训学习，以提升班组长素质。掘进二区坚持开展“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”活动， 利用每日班前班后会时间，出一道与职工工作岗位相关的问答题，由抽查到的职工答题。每周二下午安排一节专业技术课，由技术员、技师等主讲煤矿安全规程、专业技术知识等。把每日一题及每周一课所学内容结合起来，每月组织参加学习的人员考试。 其次，把安全质量标准化建设作为矿井的一项基础工作，大搞矿井安全质量标准化和双基建设，实施精细化管理，及时总结、交流、推广安全质量标准化建设先进经验和管理方法，在继承发扬好传统、好方法的基础上，适时召开现场经验交流推进会，做到成熟一个、推广一个，表彰一个、带动一批。同时，以公司内外先进单位为榜样，进一步理清思路，积极解决新问题、探索新途径，不断提升薄煤层矿井安全质量标准化建设水平。自2007年三季度以来，以连续五次取得集团公司安全质量标准化建设检查验收第一名的好成绩。 提升安全素质，从安全技能培训入手构建培训网络。该矿针对各岗位、各工种特点，进行特殊工种培训，从 “干什么、学什么，缺什么、补什么”的基本点出发，自建了适应薄煤层矿井生产实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等19个工种的考试题库，并不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。做到以奖为主、奖罚对等，今年在职工培训方面，共奖励职工350多人次，奖励资金10万余元，处罚职工30余人次，处罚金额0.6万元。
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