他把安全看得比天大 |
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——记陕西权家河煤业公司邓增社的先进事迹 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-12-15 23:09:44人物展示 | ||
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邓增社同志是陕西权家河煤业公司总经理、党委书记。近年来，他始终把安全工作放在首位，在他的眼里，安全就是职工最大的利益，就是职工的生命，就是职工的幸福。安全工作比天大。多年来，邓增设带领公司一班人，狠抓安全生产质量标准化工作，坚持“管理、装备、培训”并重原则，建立起一系列安全管理长效机制，在创建安全型矿井方面做出不懈努力。2008年该公司提前一个月超额完成20万吨原煤生产任务，实现了“安全生产年”奋斗目标。安全质量标准化工作保持了二级矿井，四季度达到一级矿井。 一、重视构建严密的安全网络体系，建立健全安全管理长效机制，力求从根本上杜绝各类事故的发生。 年初，在邓增社同志的主持下，权煤公司研究制定了“2008年安全管理工作要点”并以公司行政一号文件印发到基层各单位，指导全年的安全工作。结合公司的实际，不断探索安全管理的新途径和新方法。在机构编制上，设立了安全管理科，具体管理日常的安全生产工作。下属有一支业务熟练、责任心强的安检员队伍，保证井下各生产点都有安检员盯面、跑线并及时排除事故隐患，协助队干部共同搞好现场管理。 邓增社同志带头执行公司制定的带班值班制度，不搞特殊化。2008年该公司按照局里的要求，严格落实了领导干部带班制度，公司领导班子成员分5个小组在调度室值班，指挥安全生产。保证每个生产作业班都有领导干部下井带班，加强了现场管理。 在采掘队，该公司建立了开工前“三人联签”和现场管理“四位一体”制度。制度规定，如果有一人认为不具备生产条件，都必须先停下来，进行整改。在这一点上，邓增社同志态度非常坚决。对违反这一制度的人员一律给予重罚，绝不手软。开工前“三人联签”制度和现场管理“四位一体”制度，已成为权煤公司的一项长效机制，较好地发挥了安全保障作用。 二、注重安全投入，不断改善职工的作业环境和生产条件，为安全生产奠定基础创造条件。 由于权煤公司是利用原权家河矿破产后的老系统，井下战线长、机械设备老化、生产环节多、地质构造复杂，这些不利因素直接影响着安全工作。为了确保安全生产，邓增社同志经常带领工程技术人员下井实地调研，检查工作，回到办公室，认真研究工程方案，并协同安管科、生产部等职能部门，认真研究制定施工方案和安全措施，科学组织安全生产。 邓增社经常强调，安全装备是人们向大自然作斗争的武器，先进的技术装备不但有很高的工作效率，同时还可以给职工创造一个良好的安全作业环境，减轻工人的劳动强度，消除工人的操作失误，预测预报事故灾害，遏制事故或减轻事故的危害程度。不断提高煤矿的装备水平，是提高煤矿安全生产关键所在。他是这样强调的，也是这样做的。近年来，在邓增社同志的主持下，权煤公司先后引进了一批煤矿安全装备和安全监测系统，如瓦斯断电仪、真空隔爆开关以及矿压监测设备等等，对避免事故的发生起到了一定的技术保障作用。2008年，按产量20万吨，吨煤15元的标准，权煤公司共提取安全费用300多万元，且足额使用，为安全生产提供了物的保障。 三、加强安全技术培训，不断提高职工的业务素质和操作技能，共同构筑牢固的安全防线。 为了不断提高职工的综合素质。一年来，邓增社同志经常过问职工培训工作，在人力、物力、财力上予以支持，并要求职能部门制定培训计划，抓好落实工作。 2008年，该公司对各生产岗位职工的技术素质进行了全面的普查摸底，在此基础上，公司研究制定了具体的培训方案，做到有针对性地培训，因需培训和因材施教，达到了教需结合、教管相长、学习互动的目的，收到了较好效果。2008年，该公司共举办安全培训班10期，培训职工385人次，并选送到局职培中心培训96人次。 另一方面，该公司还加强了作业规程及安全法律法规的学习，不断提高职工依法作业、遵章作业的自觉性。使广大职工对安全规程和质量标准化标准有一个全面的了解，做到心中有数。能正确判断出什么是“三违”，自觉规范和约束自己的行为。 为了提高广大职工的自主保安能力，从2008年下半年在邓增社同志的大力倡导下，该公司强势推行“手指口述安全确认法”，要求全公司480多名员工全部参与“手指口述”大演练，并逐人进行严格考核，对不合格者，强行组织培训，直到合格为止。 四、大力营造安全文化氛围，用安全文化打造本质型安全矿井。 邓增社同志作为总经理、党委书记，注重在企业中大力营造安全文化氛围。通过组织广大职工深入学习《煤矿安全规程》，真真正正地掌握自我保安能力，常期开展安全理念宣灌、隐患预想和党员岗位目标承诺活动。组织职工面对“全家福照片”进行安全宣誓和承诺，通过家属安全联保、家属协管会编排演出安全文艺节目等系列安全教育活动，极大地提高了职工自主保安的自觉性。 在安全宣传教育活动中，邓增社安排政工部、工会、安管科等职能部门经常进区队开展“安全在我心中演讲活动”、“安全案例剖析”、“安全算账教育”、“征集安全合理化建议”等形式多样的宣教活动，大力营造安全文化氛围。近几年，权煤公司先后在井口、井下巷道建立起安全文化长廊2条，悬挂安全灯箱，警句牌板80多块。一进公司大门，职工就能感到一种浓浓的安全文化氛围。
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