首 页 总揽 写作 betway手机官网 政策法规 技术论文 矿山安全 事故案例 必威betway版本 在线投稿| 西北站 华中站|特约通讯员档案

周锦尉:“煤窑文化”乱象因何而生

煤炭资讯网 2008-11-8 9:45:17一事一议

山西洪洞县干河煤矿为掩盖矿难事实,向记者发放“封口费”。记者拿“封口费”,而煤老板没“幸福感”,真是怪象、乱象,原因何在?煤矿市场需求量大,我国采煤劳动力成本低且资源税太低,煤老板自然财大气粗,有矿难等事故常常私了摆平。煤矿滋生的种种毛病,有利益分配、整合失调的问题,有制度安排和执行的问题,也有核心价值引领、弘扬和践行的问题。愿多方努力,让我们的“必威手机登陆在线网页 源头”更加干净  

有关“煤窑文化”的几则报道,让人开了“眼界”。

据多家媒体报道,山西洪洞县干河煤矿为掩盖矿难事实,向记者发放“封口费”,有少数记者“愿者上钩”从而“沉默寡言”,一批假记者则“浑水摸鱼”捞钱,乱成一片。此事被揭露后,舆论一片哗然,国家新闻出版总署目前正在深入调查,定将严肃处置。

又据报道,煤老板陈某,小学文化,38岁,2001年承包一家国有煤矿后“发”了起来:年总利润1.52亿元,平均日收入41.6万元。煤老板“大多拥有异地的妻子和身边挥霍无度的‘二奶’,以及饱受安全威胁(被绑架敲诈)的儿女”。“结发妻子‘忍’字当头,开宝马、逛燕莎,与‘狐狸精’比拼奢侈的派头。”由此,当事人自嘲“现在有几辈子花不完的钱,却总感觉不到幸福”。

林子大了,什么鸟都有。记者拿“封口费”,煤老板没有“幸福感”,真是怪象、乱象。

“煤窑文化”的乱象,原因何在?本人试作点“探源”。

资源税太低,煤老板在发国家的“资源财”

我国的煤矿业“体量”庞大,开采量已多年位居世界第一,去年达到25.3亿吨,是“亚军”美国的两倍多。市场经济,需求就是生产的“信号”,需求大,信号强烈,煤矿业干劲也足,这是其一。

其二,我们采煤的劳动力成本低,支撑着煤矿发展。发展经济学有关城乡“二元结构”的理论认为,“二元结构”的社会,农村劳动力向城市转移有障碍,而有些产业成了“集结点”,如矿业、建筑业、餐饮业等,因为它们不需要复杂的劳动技能培训;这些产业大量使用廉价的劳动者,压低了中低档劳动工资的水平,使得“二元结构”社会中出现企业满足于“低成本竞争”的情况,从而阻碍了技术创新和进步,阻碍了产业的升级换代。

其三,我国的资源税太低,不少煤老板一定意义上在发国家的“资源财”。现在我国矿业的增值税为17%(增值税在15%-17%间,矿业处于上限),但资源税约为1%多一点,每吨0.3元至5元,20年没变,现在大多在每吨3元左右。近期,煤炭资源税的税率或将从1%调整到3%的消息不断传出,新近出台的《关于深化煤炭资源有偿使用制度改革试点实施方案》中则还提出:建立与资源利用水平挂钩的浮动费率制度,根据不同采区回采率实行不同的费率,并实行累进费率;拟选择部分煤炭产区进行储量计征煤炭资源税试点。据资料反映,美国的煤炭资源税约为我国的10倍多,那里还有“暴利税”,我们没有此项税种。我分析,在计划经济情况下,资源税高低无所谓,还不是国家的这个“口袋”放到那个“口袋”,只是一个结算问题。但现在发展市场经济,产权不一样,就直接影响到市场不同主体的收益。我们有国有矿,也有私人经营的矿。就是国有矿,经营方式也不同,如文前列举的“陈某”,就是承包的方式,他获利的空间是过去难以估量的。对此,有关部门调整资源税应该加快步伐了。人们收入有差距是可以理解和接受的,但雇主与职工平均工资相差几百倍、上千倍,就不正常,会产生种种社会矛盾与不和谐。

煤矿业“家大业大”,“潜规则”盛行 

其四,我国煤矿业“家大业大”,大有大的难处,事故多、矿难多,引出的乱象也多。2004年,全国矿难死了6280多人,平均一天17人,2007年好一点,3700多人,每百万吨煤死亡率降低到1.4人,但还是美国的100倍。职工在生产过程中出事故、死亡,当然是头等大事,我们的有关规定是严格的。矿难死亡一人,赔偿家属20万,是非法矿每死亡一人还要付给国家100万。我国的瓦斯矿多、小矿多、民营矿多,事故也多。但事在人为,我们有财力和技术能力提高煤矿的安全级别。政府工作报告年年讲生产安全,我想有关部门和领导该下大决心、大工夫减少矿难了。

其五,制度缺失、私了盛行,使得乱象丛生。煤老板财大气粗,有什么事故常常以金钱铺路,私了摆平算数。“封口费”正是煤矿业的一种“潜规则”。业外人士看得目瞪口呆,但据说这种“封口费”三年前在河南一个煤矿就出现了,成了煤炭生产链中的一个畸形毒瘤。在出事的煤老板的小算盘里,即使发了几万、十几万,以至几十万“私了费”,也尽可保住家业,而一旦矿难真相大白,就要倾家荡产了。在“潜规则”面前,我们的制度荡然无存了。我说采煤是粗犷的产业,可我们的制度不能没有,也不能“粗犷”,要有规矩。制度规则要细致、刚性,管得住采矿中的各种行为,维护采矿生产链应有的秩序。

最后,缺少文化建设是产生乱象的一个深层次缘由。且不说不少煤矿工人业余生活单调,有些煤老板的生活方式,令人惊心。蜂拥而至的房产采购团,拥有私家豪华车队的“车队长”,私生活花天酒地,奢侈消费闻所未闻……其中都有煤老板的身影。为什么对这些乱象,社会就无可奈何?正义力量哪里去了?我们不应该大张旗鼓地增加煤矿业的文化和文明含量吗?

总之,煤矿滋生的种种毛病,有利益分配、整合失调的问题,有制度安排和执行的问题,也有核心价值引领、弘扬和践行的问题。愿多方努力,让我们的“必威手机登陆在线网页 源头”更加干净。(周锦尉/上海市人大常委会法制工作委员会委员)


来源:文汇报 编 辑:一帆
声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:煤炭资讯网(m.freebtg.com)及其原创作者”,否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com


总编辑:李光荣 副总编:韩一凡 顾问:王成祥、王金星 主编:欧阳宏 编辑:杨建华(网站监督)、黄永维、曹田升、陈茂春
备案序号:渝ICP备17008517号-1| 渝公网安备50010702502224号
电话:(023)68178780、13883284332
必威网页登入

Baidu
map