用求真务实的作风抓好党的作风建设 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-11-6 21:40:35论文、言论 | ||
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胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话中强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。 领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。 长期以来，经过全党同志的共同努力，党的作风建设取得了显著成效，为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时，我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务，清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题，主要表现是：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等等。这些问题虽然发生在少数干部身上，如果不警惕，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损坏党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。“优良的作风是凝聚党心民心的巨大力量。”良好的作风，是靠党的各级组织共同努力，严于厉行，用求真务实的精神坚持不懈地抓，才能生根、开花和结果的。用求真务实精神抓作风建设，不仅要按中央的统一部署和要求办事，而且要从各地、各行各业的实际出发提出新思路，拿出新办法，采取新对策。对于煤矿企业来说，重要的是从实现出发，把党的作风建设与煤矿企业的安全生产，构建稳定和谐矿区有机地结合起来。 领导干部作风方面存在的问题，有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。 弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转，是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这就是：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性，既是加强领导干部作风建设的基本内容，也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。要加强对领导干部的监督，认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大措施，积极推进党务公开、矿务公开，拓宽监督渠道，促进领导干部作风建设。 把抓领导干部作风与抓基层党建结合起来，用领导干部作风建设促进基层党建。领导干部的作风具有极强的示范效应，领导干部作风好，就能树立威信，说话有人听，做事有人跟，带动身边的党员都学好样，其领导下的基层党组织建设就能落到实处，发挥出战斗堡垒作用。领导干部作风不好，则“上梁不正下梁歪”，基层党组织建设就将会处于被动应付状态。因此，煤矿企业要注重把抓领导干部作风与抓基层党建结合起来，发挥领导干部在基层建设中的示范作用，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展工作，及时解决职工群众关心的难点热点针问题，面向基层开展多种形式的创先争优活动，增强了党员的创造力、凝聚力、战斗力。 把作风建设与创建六五四活动结合起来，在二者的相互促进中拓展作风建设内容。党的作风建设本身不是目的，目的是要把各级党组织建设成为深受群众拥护、执政能力强的排头兵。开展内容丰富、形式多样的文明创建活动，重点从加强党的作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为建设社会主义和谐社会营造良好的社会氛围。 抓好制度建设，为作风建设提供保障。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强作风建设，关键在于形成一整套完善的制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。通过不断完善制度，使好与坏、是与非、正确与错误、可做与不可做的标准界限清晰明了，易于党员干部在实践中遵守。制度又具有权威性和强制性，制度一经形成，任何人都不得违反，这种强制力可以促使党员干部形成良好的作风。制度还具有导向性和激励性，通过褒扬遵规守纪者，可以激励和引导广大党员干部只做制度所允许的事，树立和弘扬良好的作风。把抓好作风建设与建章立制紧密结合起来，建立健全领导班子考核讲评制度、岗责考核制度、党组中心组学习制度和民主生活会制度，完善以“两权”监督为主要内容的一系列规章制度，进一步健全从源头上预防和治理腐败的长效机制，促进了各级领导班子和领导干部作风的进一步转变，促进企有好有快发展。 创新工作方式，增强作风建设的活力。作风建设要长期坚持，更要常抓常新，要结合实际，注重实效，注重方式方法的创新，积极探索一系列广大党员喜闻乐见而又行之有效的活动方式和载体，增强作风建设的活力。开展增强共产党员意识活动，引导党员爱岗敬业、务实创新、廉洁高效；坚持以人为本，强化安全管理，提高生产效益，不断提高工作质量和效率；推进煤矿企业经济协调发展.
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