建井愿为“喝水”人 |
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——访原龙岩矿务局副局长兼总工程师郑立福 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-11-4 11:42:08领导访谈 | ||
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“煤矿的发展，有了今天的辉煌业绩，得益于老一辈的艰苦创业和辛勤劳动。”笔者在采访原龙岩矿务局副局长兼总工程师郑立福时，他深有感触地说。 郑立福的老家在福州，但一辈子都在龙岩与煤矿打交道。他说：“1961年10月，我从北京地质学院煤田地质专业毕业分配到福建省建井公司三处，即龙岩大洋建井处。当时的建井处，条件十分简陋，环境也很差。我报到以后，没有房子住，就住在当时的行政科办公室，用办公室的桌子当床铺。那时要徒步走到8公里之外的红炭山煤矿红一井去搞建井地质工作”。 建设福建省第一对15万吨正规矿井——漳平矿务局四号井 “1962年，为了贯彻落实党中央提出“调整、巩固、充实、提高”的八字方针，红一井也就停止了建设，集中精力建设漳平矿务局四号井。我也调到省建井公司一处施工科，在漳平矿务局四号井搞主井建设，负责提交四号井建井地质报告，设计年生产能力15万吨。到1963年12月1日，四号井建成投产，成为福建省第一对15万吨正规基建井，当时的《福建日报》采用头版头条给予了报道。 “之后的一年，我又随建井公司到邵武煤矿协助二号井建井地质资料报告移交工作。 “那个时期，生产生活条件极为艰苦，工程技术人员与工人同吃、同住、同劳动。每周二固定要参加地面劳动，抬坑木、清理广场等，白天除了下井进行技术指导外，还要参加地面劳动。生产技术也非常落后，采用干式凿岩，对身体影响非常严重，漳平矿务局四号井的建设造成了众多的矽肺病职工，引起了上级有关部门领导的高度重视。到了1964年下半年，煤炭生产就禁止使用干式凿岩，大力推广湿式凿岩。居住条件也极为简陋，一个用油毛毡盖的大工棚里住了50个人，泥土地板，雨季潮湿，泥泞满地；旱季干燥，担心火灾；加上井下工人经常喝酒，酒气冲天，生活枯燥、艰苦、乏味”。 建设福建省第二对21万吨正规矿井——红炭山煤矿坑柄工区内坂平硐 “1965年，我服从组织安排，调到坑柄内坂工区担任地质技术员。当时的坑柄内坂工区，有几座民房。跟以往相比，生产、生活条件较好些。当时提倡‘上早班、带中班、布置晚班’的做法。即早上工人5：30到井口开班前会，工程技术人员跟工人一起参加，同时一起下井跟班；中午工人1：30开班前会，工程技术人员要到现场进行交接班，交代安全生产事项；晚班的任务就是与班长、工人直接交谈当天的生产劳动情况。 “当时的生产，提倡采掘并举，以掘保采，以采促掘。上级领导提出要求老婆孩子一起上，要‘干当年、想三年、看十年’。对此，工程技术人员工作认真，干劲十足，大家忘我劳动，不计报酬，随叫随到。 “当时的工人也很年轻，大部分是1965年和1967年从永定、福清、平潭和长乐等地招来的农民合同工。年轻人精力充沛，积极性高，干活充满热情，到1969年的国庆节，坑柄内坂工区建成投产，成为福建省第二对年产21万吨的正规矿井。在‘大干三天，出煤三千（吨）’的口号鼓动下，工人热情高涨，干劲倍增，出色地完成了上级下达的生产任务”。 对企业未来的殷切希望 郑立福同志是在煤矿最困难的1997年退休的。当笔者给他介绍了近两年来矿区的生产、生活已经发生了巨大的变化，并拿出《福建煤电公司的广告画册》给他看时，他感到很惊讶。 “这几年很不容易。能够取得这样的成绩，主要是靠领导的正确指导、职工的共同努力和科学技术的应用。”他赞叹不已地说。 “现在我们公司的目标是要建成年产300万吨的矿井。你对此有什么看法？”当笔者这样问他时。 他说：“现在领导很重视科学技术，尊重工程技术人员，按照生产规律办事，很有希望！” 笔者又问他：“你是搞地质技术的，又当了10年的副局长，对科学开采煤矿有什么看法？” 他说：“煤矿的开采要讲科学，要实事求是，做好合理开发煤炭资源，合理集中生产。要抓新区矿山的煤田地质勘探，做好后备资源的调研。要做好老矿挖潜，地质找煤工作。要加强设计、规划和论证。老矿挖潜要严格把住采面、采区和矿井三个边界，要尽量利用有限资源。要重视生产后劲工作，做到人尽其才，物尽其用，地尽其宝，就会别有洞天，柳暗花明。同时还要依靠科技，以人为本（技术工人和管理人员），抓好职工队伍建设”。 “你认为煤矿生产的最终目的是什么？”笔者再问。 他毫不含糊地回答：“应该说，煤矿生产的最终目的是要达到五个提高：即提高矿井的机械化水平；提高矿井的单产单进水平；提高煤炭资源的回收率；提高矿井能力的利用率（达产）；最终达到提高经济效益的目的。” 郑立福作为一个老地质技术工作者，在煤矿服务了一辈子，把青春年华和毕生精力都献给了煤矿事业。就是在退休十多年后的今天，他也还在关心着煤矿企业的前途和命运。
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