神宁集团梅花井煤矿筹建处干部勤跑现场促安全 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-11-30 3:22:37安全专题 | ||
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（本网讯）梅花井煤矿筹建处通过不断加大各级管理人员的入井跟班、带班走动式管理和查岗的力度，严防死守，全力确保年终安全生产决战目标的实现。 针对筹建矿井掘进施工地点多、环节复杂、战线长，安全管理难度大的实际，进入四季度以来，梅花井煤矿筹建处提出 “问题在一线发现、隐患在一线排除、效果在一线体现”的工作目标，重申了各级干部、管理人员入井制度，加大了入井次数和入井时间的考核，要求各级管理人员必须把井下工作现场作为自己的工作重心，严格执行跟班带班和查岗制度，切实掌握好当班井下的生产状况、安全条件、环境因素，加强对重点部位、重点工程、关键环节的检查巡视，在第一时间、第一现场将隐患消灭在萌芽状态。 在带班过程中，筹建处不仅加大了带班时间的要求，而且还加大了带班质量的考核，要求全体管理人员入井前，必须到调动中心告知行走路线，领取入井登记卡；入井后，要按照走动式管理要求，对沿线施工现场、设备、安全薄弱环节存在的隐患进行充分排查，并把发现的各类问题、隐患填写到入井登记卡上；升井后交调度中心汇总处理，做到小问题不过班，大问题不过天。生产区队管理人员与工人必须同上同下同劳动，做到对每天、每班的安全生产情况了如指掌，并现场解决问题和处理隐患。所有管理人员的入井登记全部以井下生产现场电话汇报为准，对在四季度中完不成月度入井次数的管理人员，一律在全处通报批评并给予加倍的经济处罚。筹建处还加大了安全小分队和零点行动小分队的查岗活动频率，对查出的“三违”人员，严格按照《神宁集团“三违”管理处罚办法》给予升级处理。
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