本网站
华丰矿以科学发展观创新安全培训模式 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-11-3 22:49:17 经验交流 | ||
|
本网讯：山东新矿集团华丰矿在职工安全教育培训中，以科学发展观为指导，不断创新安全培训制度、方式、内容和手段，不但增强了教学者与参训者的主动性，更实现了安全理论知识与安全生产实际的“融会贯通”从而提高了安全培训效果和矿工安全生产能力。
华丰煤矿是一个100万吨煤矿，矿领导班子在安全生产管理中，始终坚持以人为本，把矿工安全素质的提高放在第一位，今年以来，他们进一步将科学发展观贯彻在安全教育培训之中，根据煤矿生产的实际、矿工文化的提高、现代信息技术的进步积极创新职工安全教育培训模式。 创新安全培训制度，实行首席安全培训师制。为了提高安全培训的针对性，该矿聘用各个工种的专业技术尖子担任本工种的首席培训师，该工种安全培训的教材编制、教学管理、技术指导等，都由首席培训师负责，并将学员学习出勤和考试成绩与其工资奖金挂钩考核。首席安全培训师制度，提高了安全培训教师的责任感，使安全培训达到了“专、高、精、深”的目标。为检验安全培训质量，今年1至10月份，矿培训室对各生产区队进行了抽查考试，抽考职工达4800人次。 创新安全培训方式，选拔技术能手作现场示范。该矿对于矿工必须共同学习的公共安全知识，通过职工学校进行集中授课、辅导与考试，而对于专业性较强的技术知识，他们则重点放在工作生产现场进行教学，教学按不同工种，由专业科室的业务骨干或一线生产技术能手，进行现场讲解说明和操作示范。这种“示范”培训方式，使矿工知识学得精，技术学得实，学了就管用。今年二、三季度，该矿共由专业技术骨干、技术能手现场教学示范200余场次。 创新安全培训内容，突出职工动手操作演练。在搞好安全知识教育培训的同时，为促进矿工将安全知识及时转化为安全技能与安全能力，该矿安排大量课时让参训学员到煤矿生产一线，理论联系实际地观看现场演示，进行动手操作，亲手处理问题，达到学用互动。他们还利用救护模拟坑道，组织职工分批进行模拟逃生演练，让矿工在经过模拟事故灾难的逃生洗礼中，提高他们的安全生产技能和安全避险能力。 创新安全培训手段，采用网络多媒体教学。该矿为职工学校配备了电脑等教学设备，安装了互联网，教师充分运用多种电化教学设备和先进培训手段向矿工进行安全教育，有的教师把收集到的大量安全新知识、安全新信息，制作成电子教案或课程软件进行教学，既提高了安全培训的教学效果，又增加矿工学习安全知识的兴趣，特别是互联网、远程教育的应用，使安全培训内容丰富多彩，矿工可以在兴趣中及时获取大量安全新信息，从而提高了职工学习培训效果，今年，该矿每期安全培训考试的合格率都达到98%。 联系地址:山东省新泰市新汶矿业集团宣传部 联系电话：05387872255 邮政编码：271233
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com