青煤集团提运分公司:展开安全生产的羽翼 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-11-3 17:21:58安全专题 | ||
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[本网讯]截止10月底，青海煤业集团提升运输分公司安全生产运行平稳，原煤提升量为91.6万吨，为确保大通矿区电煤生产量，全面落实安全生产目标责任制做出了积极努力。 进入今年以来，提运分公司本着“以人为本、安全生产”的方针，将“安全至高无上”列为分公司的核心理念，始终如一地把安全生产作为一切工作的重中之重来抓，以质量标准化为前提，摆正安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，提出了“没有安全就没有员工的家庭幸福、没有安全就没有矿井的持续发展”的倡议，并在员工中开展大讨论，使安全深入人心，强化了员工“安全至高无上”的安全理念，形成良好的安全氛围。 “精谋划、细安排”，按照科学化、规范化、责权利一体化的要求，提运分公司在生产组织上做到精采细掘，在安全工作上做到严抓细管，并有经理层领导亲自抓安全，党政工团及各职能科室齐抓共管，广大员工共同参与，对安全生产人人承担第一责任，实行党政领导负责，加大各级管理干部安全责任制连带责任考核制，提高每天调度会、每周生产会、每旬安全列会质量，加强干部和管理人员下井现场带班制等，形成狠抓安全生产，牢记安全责任、规范安全行为、筑牢安全防线的管理体系。从加强以班组核算为载体的精细化管理为切入点面，进一步完善细化分公司生产经营管理，提高全员管理、全方位管理、全过程管理，并严格落实安全生产责任制，严格执行“6S”行为规范。在制度执行过程中，特别是对“三违”员工的处理上，做到公开、公平、公正、使员工真心接受教育。 质量标准化是煤矿安全生产的重要基础工作，分公司采取典型引路，以点带面，整体推进的方式，全面落实与质量标准化和精细化到安全管理。以改进配仓、中块、导向滚筒、井筒系统提升绳、扁绳等一系列技术进步、节能减排、修旧利废、技术革新工作来改善安全生产条件，促进质量标准化的循环推进。在选矸车间实施振动筛技改工作的成功彻底改变了煤炭质量，由原来客户对块煤中夹杂石头和混煤的不满，变成了客户喜闻乐见的块炭率高、干净、放心煤，技改提高了块炭率，受到了煤炭用户的高度好评的同时也提高了振动筛的使用率和功效，每年可节约材料费用7.4万元。质量标准化夯实了安全基础，既收到很好的经济效益，又提高了工作质量，全员工效达16.7吨/工，员工出勤率98.8%，员工积极性不断高涨，为安全生产起到了保驾护航的作用。 身份证号:630121195507013618 作者单位:青海煤业集团党委工作部 通讯地址:青海大通县桥头镇矿山东路2号 邮政编码:810101
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