黄吉沛:征求意见 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-11-3 14:32:24小说林 | ||
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四川宜宾珙泉煤业公司黄吉沛 （小小说） 领导班子每半年要过一次民主生活会，会前要征求下级各个层次干部和职工代表的意见，以便确定民主生活会的主题，在会上有针对性的讨论，提出措施解决一至两个问题，这是制度规定。 第一次征求意见，采取了两种形式：发无记名征求意见表、个别谈话。收集了九九八十一条意见和建议。党委工作部和纪委将汇总报告呈给主要领导后，领导大吃一惊：“这么多意见呀？”把报告看完后感慨：“这里面的问题有些是不能够解决的，有的是今后解决的，当前解决的问题还没有嘛！” 第二次征求意见，采取了三种形式：发无记名征求意见表、召开座谈会、个别谈话。收集了三七二十一条意见和建议。党委工作部和纪委将汇总报告呈给主要领导后，领导不温不火：“就是要发扬民主作风，不要怕大家提意见嘛！集思广益，多纳善言麻！”把报告看完后感慨：“这些意见都是笼统对班子提的，基本上都是希望嘛！对班子成员个人没有意见嘛！” 第三次征求意见，采取了四种形式：发无记名征求意见表、召开座谈会、个别谈话、设立意见箱。发表54份，收回100%，几乎是白卷。有的在表中填写了“提了也白提”“白提不必提”；召开座谈会，与会人员大谈自己单位的工作，以及今后的打算，主持会议的引导话题，就说“不了解”，“不知道”；个别谈话时都说“挺好的”，“没接触”，“不认识”；意见箱收集的意见为零。党委工作部和纪委的同志怕交不了差，就凭着平时了解的情况和感觉编造了三加二减五乘O等于五条建议呈给主要领导后，领导面带喜色：“看嘛！只要打开民主大门，广收贤言，就没有意见提了嘛！古人有邹什么忌讽齐王纳谏，我们也学学古人嘛！”把报告看完后感慨：“干部职工的思想境界在提升嘛！都能站在宏观和全局的高度上来看问题。虽然不具体、空了点，但能高瞻远瞩、放眼未来嘛！” 经办的同志哭笑不得.........
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