兖矿集团东滩煤矿五大提升筑牢安全大堤 |
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煤炭资讯网 | 2008-11-27 8:59:22安全专题 | ||
兖矿集团东滩煤矿采取“五项提升”的措施,筑牢安全大堤,确保年底安全生产。截至11月26日,矿井实现连续安全生产959天。 提升安全素质。层层剖析近期全国特大安全事故,精算安全工作的“五笔账”;从工广区、井口到采掘工作面,悬挂“劝君工作莫三违,父母妻儿家待归”安全宣传牌板;聘请山东科技大学教授,开展心理学专题讲座。动态抽考“三位一体、手指口述”安全确认制度、非人身事故管理规定,规范操作行为。建立《新工人应知应会知识培训题库》,对285名新工人进行规程措施、安全管理制度等知识培训。
提升精品意识。举办质量管理骨干培训班、开设质量宣传专栏,开展质量管理普及教育和质量知识竞赛,唱响“质量安全是社会和谐的基础”主旋律。依据新版《煤矿安全程度评估办法》,制定《安全质量标准化精细化管理实施意见》和《井下质量标准化精品工程标准》等管理规范,组织开展精品工程竞赛活动,确保安全质量标准化建设高位动态达标。
提升管理水平。制订涵盖所有岗位的《安全监察办法》、《安全监控系统规定》、《3下煤开采防火管理办法》、《规范矿井生产组织秩序的规定》和《井下管路安装维护管理规定》等新规定,理顺业务关系,确保规范管理。严格执行安全累积考核奖励办法,增强职工安全增收的意识。严格落实规程措施,对违背措施施工行为,一律挂牌整改,层层反向追究责任。
提升隐患排查能力。按照“三不定”方式,围绕“一通三防”、机电管理、辅助运输、防治水、防灭火、防冲击地压等工作重点,开展“拉网式”隐患排查,严格执行排查分析、挂牌督办、整改验收、验收核销闭环管理规定,凡重复性隐患,一律升级考核。层层把关,认真排查安全不放心人,严防酒后、疲劳、患病等不安全人员上岗。 提升安全确认质量。深入开展“推行手指口述胜峰管理法到底为了谁”大讨论,加大安全确认理念的宣传贯彻,加深思想认识的再转化,营造强势推进的良好氛围。利用现场考核、班后模拟训练、安全确认比赛等形式,强化确认标准的学习,增强职工的自觉规范确认的能力。设立督导员文明廉洁上岗“监督信箱”、“监督电话”,做到公正督导、公平考核。
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