兖矿集团东滩煤矿落实“四个重点”保安全 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-11-26 19:32:46安全专题 | ||
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本网讯：今年以来，该矿以开展隐患治理年、手指口述胜峰管理法推进年和措施落实年为主要内容的“三个年”活动为主线，强化现场管理，严格监督考核，稳控安全生产。截至11月25日，矿井连续安全生产958天。 强化基础管理，开展“手指口述胜峰管理法”推进年活动。年初，该矿将今年确定为“胜峰管理法推进年”，始终坚持“全员参与、手指口述、精细确认、督导并重、防微杜渐、危险预控”的原则，强化教育引导，拍摄7部案例警示教育片，用血的事实印证安全确认的重要性。同时，加大培训、抽考力度，提高职工自觉确认意识。强化现场督导，采取动态督导和现场督察相结合的方式，提高职工现场安全检查、认真确认的主动性。实施政策激励，坚持严格考核、正面激励，重奖先进，促使职工现场排查隐患、安全确认的意识明显增强，现场的隐患、三违、轻伤事故分别下降59%、42%和60%。为矿井的安全生产奠定了坚实基础。 强化现场管理，扎实开展“措施落实年”活动。严格落实生产矿井安全技术审批制度，把规程措施上升到“现场安全管理的最高法律”来认识、来要求、来落实。严把措施编制、审批关，凡措施没有施工方案或与现场不符的，一律返回重写，并层层反向追究编制、审批人员的责任。将安全与生产分开，明确安监员的职责就是抓安全，严查违背措施现象，对违背措施的单位，一律挂牌停止作业，并处罚，与月度各类奖励挂钩考核，使职工现场操作的规范性、程序性、严谨性进一步增强，为现场生产安全提供了保障。 严细隐患排查，深入落实“隐患治理年”活动。严格落实“隐患治理年”活动要求，创造性开展矿每旬、部门每周、区队每周、班组每班的“四级”隐患排查。将“三位一体”检查确认制度作为班组隐患排查的重要载体，分专业、分单位制定70多个岗位工种“三位一体”检查确认表，明确现场跟班人员、工班长、安监员现场排查隐患、消除隐患和监督验证的职责，做到了责任明确，监督到位、落实有力，确保班组隐患排查的实效性。建立区队隐患排查日制度和业务部门专项检查制度，分专业、分类别制定6个专业的安全大检查记录单，使检查更加细化，责任更加明确。今年以来，各业务部门共组织各类检查320次，查隐患2760条，全部以闭环程序落实整改，确保了隐患治理年活动的有效落实。
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