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缅怀昔日艰苦创业历程  畅谈未来美好发展前景

陕西铜川奥博企业集团隆重举行成立十周年庆祝活动

煤炭资讯网 2008-11-24 12:55:11厂商在线
  【本网讯】 1118日,陕西铜川矿务局所属陕西奥博企业集团成立十周年的喜庆日子。当天上午,奥博企业集团在西安未央湖大酒店举行茶话会和文艺演出,隆重庆祝公司成立十周年。铜川矿务局长宋志刚、局党委书记杜树山,副

铜川矿务局局长宋志刚(左)与奥博企业集团公司董事长马琪、总经理黄丽华亲切交谈

书记李志科、副书记兼纪委书记张志文,副局长、总工程师黄河,副局长薛鸣、副局长兼安监局长刘水利,副局长郭宝辉、王蓬,陕西煤业化工集团公司副总会计师兼陕西北元化工有限公司财务总监慕生江,陕西红柠铁路有限责任公司副总经理吕爱民等集团和各成员企业党政领导、员工代表出席庆祝活动。局党委书记杜树山代表局党政工团组织在茶话会上发表重要讲话。延长石油(集团)有限责任公司党委书记、董事长沈浩还专门发来贺信,对奥博企业集团公司成立10周年表示祝贺。

  上午9时整,陕西奥博企业集团成立十周年茶话会正式开始。茶话会由奥博企业集团董事长马琪主持,总经理兼党委副书记黄丽华致欢迎辞,党委书记权长安宣读奥博集团公司“首届首席员工”命名表彰决定。总经理兼党委副书记黄丽华,党委书记权长安,党委副书记、纪委书记、工会主席孙祥春为荣获“首席员工”荣誉称号的公司员工赵备战、蒿爱国、李斌颁发荣誉证书和奖金。员工代表、奥博企业集团华建公司总经理、枫华公司负责人孔令臣、首席员工代表李斌代表公司全体员工发言,原奥博企业集团华建公司总经理、现陕西红柠铁路有限责任公司副总经理吕爱民代表来宾讲话。

  铜川矿务局党委书记杜树山在讲话中充分肯定了奥博企业集团十年来所取得的发展成绩,他在讲话中说,10年前,奥博集团顺应时代潮流,适应煤炭经济发展形势而组建成立。10年来,在上级组织的正确领导下,在社会各界的关心支持下,奥博集团广大干部、职工发扬煤矿工人特别能战斗的光荣传统,团结一致,勤俭创业,艰苦奋斗,顽强拼搏,发展三产多经,强化基础管理,不断提高经济效益,走过了10年风雨历程,谱写了一曲煤炭职工发展多经三产的壮丽凯歌。10年来,奥博集团始终坚持以市场为导向,以效益为中心,不断深化内部改革,努力完善经营机制,大力推进管理创新,企业效益稳步提高,经营状况进一步改善,企业管理等各项工作迈上了新台阶。奥博集团始终高度重视企业文化建设,特别是在熔炼团队精神,培养学习型组织等方面为全局做出了榜样。应该说,正是这种浓厚的文化氛围和强烈的团队学习意识,奥博集团不仅为自己的发展培养和造就出了一支勇于创新、乐于奉献、作风优良、业务精湛的干部职工队伍,也为铜川矿务局乃至陕西煤业化工集团公司培养出了不少高层次的管理精英人才。回顾奥博集团10年所走过的历程,是勤俭创业,艰苦奋斗,开拓创新的10年;是深化改革,加强管理,追求卓越的10年。10年的拼搏,为奥博集团的

陕西武警总队文工团高原红组合演出场景

改革发展积累了丰富的经验;10年的奋斗,为奥博集团的健康发展打下了坚实的基础。今天,我们在这里举行庆典活动,目的就是总结过去,展望未来,进一步激发广大干部职工的工作积极性,发扬艰苦奋斗和求实创新的优良传统,继往开来,把握机遇,顽强拼搏,努力开创奥博集团改革发展的新局面。
杜树山书记指出,今后几年,将是铜川局加快改革发展步伐,实现兴矿富民目标,建设“三型六化”企业的关键时期。实施科技兴局,人才强企战略,积极推进管理创新,努力创建学习型企业,实现全局经济又好又快发展,是全局广大职工群众的共同愿望;与时俱进,开拓创新,苦干实干,科学发展,再铸辉煌,是铜川局各级组织、各级领导肩负的历史重任。为此,局党政希望奥博集团广大干部职工在今后的工作中要积极探索发展非煤产业的途径与方法,为全局的可持续科学发展积累经验。煤炭是一次性资源,不可再生,再多的资源也有枯竭的时候。从这个意义上讲,煤炭企业必须要有替代产业。坚持多业并举,发展非煤产业,延长煤炭产业链,是必然的发展方向。希望奥博集团尤其要在这些方面多探索、多创新,不畏艰险、勇担重任,为我局非煤产业发展做出积极贡献。要强化经营管理,不断提高经济运行质量。始终围绕经济效益这个中心,完善管理制度,强化成本核算,堵塞管理漏洞,向管理要效益,向创新要效益,要在成本、质量、资金、人本管理等方面,积极探索新方法、新路子,创造性地抓好管理工作,努力提高经济增长质量和效益。要努力创建“三型六化”学习型企业,精心打造特色文化和企业品牌。继续坚持把创新企业管理作为创建学习型企业的着力点,全面推行精细化管理模式,积极实施人性化、亲情化管理,不断提升企业文化管理水平。要紧紧围绕改革发展目标,紧贴安全生产经营工作实际,坚持走群众路线,在实践中创新,在创新中发展,着力在业绩前提、基本素质、学习能力和拓展前景四个方面下功夫,早日把奥博集团建成我局“三型六化”示范单位。要不断加强党的基层组织建设,深入开展好“四五六四”创建活动。努力把各级领导班子建设成团结协作、务实创新、廉洁高效的坚强核心,把党支部建设成政治坚定、业务精通、向心力强的战斗堡垒,把广大党员建设成胸怀宽广、作风优良、勇挑重担的骨干队伍。以团结战斗、精诚合作的领导班子带出爱岗敬业、遵章守纪的职工队伍,促进企业的科学发展。要切实关心职工生活,全方位构建和谐企业。始终坚持以人为本,切实把实现好、维护好、发展好广大职工群众的利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。千方百计增加职工收入,努力改善职工生活条件,不断提高职工生活水平和质量。广泛开展好丰富多彩的文体娱乐活动,活跃职工业余文化生活。让职工群众共享改革发展成果,努力营造“人人心情舒畅,户户安居乐业”的浓厚氛围。

  杜树山书记强调,机遇来自挑战,发展源于创新。希望奥博集团党政一班人能够进一步解放思想,求实创新,积极

奥博企业集团公司领导为新命名的公司“首届首席员工”颁奖

拓宽经营思路,切实加强现代企业制度建设,加快产业结构调整,持续做大做强,为让每一位职工都能“快乐工作,体面生活”而不懈努力,为全局的又好又快发展做出新的更大贡献。我们坚信,在陕西煤业化工集团公司的正确领导下,在社会各界一如既往的关心和支持下,奥博集团一定能够在新的征途上再铸新的辉煌!奥博集团的明天一定会更加美好!

奥博企业集团公司总经理黄丽华在总结奥博十年来的发展时说,奥博集团在过去的十年创业历程中,攻坚排难,开拓进取,取得了一个又一个丰硕成果,企业由小到大,在激烈的市场竞争中,逐步站稳了脚跟,年产值由成立之初的两千多万元提高到了现在的上亿元,累计实现产值9.1亿元。十年来,奥博集团以改革创新的时代精神,不断强化人才强企战略,激励员工扎实工作,开拓创新,积极拓展经营领域,迈上了集建筑材料、矿用产品生产、装饰装修为一体的多元化发展之路。十年来,在矿务局领导及有关部门的大力支持和协助下,奥博集团拥有了“秦峰”、“都市”、“同塑”、“枫桦”等一大批知名品牌;川普、枫桦公司分别取得了陕西省和西安市乙级装饰装修资质证书;川普、铜霖和华峰公司先后通过了IS09002国际质量体系认证;枫桦、华建公司分别取得了矿井管、锚杆等产品的煤安标志;枫桦、华峰公司获得了陕西省资源综合利用的认证;枫桦公司完成了二次创业,顺利实现了由密度板到矿用产品生产的转型;铜霖公司回购了美方投资者持有的25%股权;枫桦、华建公司经过资产重组,注册成立了新公司;恒丰公司兼并时遗留的问题得到了妥善解决。经过认真调研,奥博集团又确立了煤矸石、PVC改扩建等储备项目。十年来,奥博集团以创建学习型企业为契机,不断完善企业文化和员工教育体系,员工面貌焕然一新,厂容厂貌明显改观,企业形象不断提升。十年的历程,形成了奥博集团艰苦奋斗、务实求真的作风;十年的拼搏,造就了奥博集团锐意进取、勇于创新的特质;十年的锤炼,铸就了奥博集团信心百倍、勇往直前的精神!


  黄丽华表示,在今后的工作中,奥博企业集团公司将认真贯彻落实科学发展观,进一步加大新产品研发力度,积极拓展经营领域,强化经营管理,不断提升企业经济效益,为铜川矿务局经济建设作出应有的贡献。


本网特约记者:刘孝文 编 辑:西江月
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