兰阿利:民主生活会是增强班子凝聚力的有效途径 | |||
煤炭资讯网 | 2008-11-2 18:00:48 一事一议 | ||
一年一次的党政民主生活会,是党员干部充电加油、整修的好机会,是党员干部进行品德、作风、修养的课堂,通过批评和自我批评,达到更加团结、更加有战斗力和凝聚力的目的,结合近期召开的民主生活会,就如何提高生活会质量,达到增强班子凝聚力,谈三点建议和意见: 一、要充分认识党内民主生活会的四大作用 1、评价作用。民主生活会的过程,是领导班子及其成员以党的各项准则为依据,用民主的方法对照、检查、剖析、认知过程。在这个特定环境里,人们往往能够比较真实地认识自我和他人,评价自我和他人,从而摆正自己的位置,正确对待组织、对待自己、对待他人。 2、预防警示作用。定期召开民主生活会,使党员领导干部经常重温党的宗旨、纪律、要求等,做到警钟长鸣,防微杜渐。 3、督查整改作用。通过民主生活会可使领导班子成员对群众所提、同志所帮、自己所摆的问题进行认真整改,从而达到完善提高的目的。 4、力量整合作用。通过民主生活会,即提高了班子的整体素质,又加强了个人的党性锻炼,增进班子团结是人心的再凝聚,力量的再整合,对于消除相互隔阂,促进班子和谐,整体推动工作作用十分明显。 二、功夫在会前,主题要突出 民主生活会前,要有针对性地对有关内容和基本要求进行学习讨论,从而使参会人员认认真真地去搞好会前准备工作。要针对职工群众反映强烈的热点、难点、焦点问题,组织党群部门有关人员通过交流、谈心、发放征求意见表、召开座谈会等形式,广泛深入地征求意见和建议,对征求的意见要认真进行汇总、整理、分类,把解决重点问题作为民主生活会的主要议题,把梳理出来的有关问题反馈给班子成员,有助于防止空对空的发言。 三、要务思想交锋之实 民主生活是一个交心的会议,要树立“亮出问题就是进步,剖析问题就是真诚,解决问题就是成绩”的科学理念,党员领导干部要做到四个“敢于”:一要敢于深挖问题。二要敢于开展批评和自我批评。三要敢于承担责任。四要敢于跟踪问效。只有这样,才能达到民主生活会的学习、认识、提高的目的。 总之,只有提高对民主生活会召开意义的认识,做好会前各项准备工作,深入开展思想交锋,就能达到增强班子凝聚力,才能营造团结和谐的工作氛围,具体到鸭口矿来讲,才能打造“小矿井、大思维、大作为”的目标愿景。
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