李俊安：煤矿企业思想政治工作重点应落实在班组 |
|||
| 煤炭资讯网 | 2008-11-19 9:57:34论文、言论 | ||
|
煤矿工作不同于其他企业，其工作环境特殊，井下作业场所狭窄，能见度差，而且随时受到顶板、煤尘、瓦斯、水、火等五大自然灾害的威胁，在日常生产工作中还经常面临新的变化，职工的思想和工作积极性经常处于波动不稳定状态。因此，煤矿企业的思想政治工作应该不断创新，要结合实际情况有的放矢地开展工作，以促进安全和生产工作的稳步发展。 班组是煤矿企业最基本的生产单位，也是煤矿企业管理的最终落脚点。煤矿的各项生产任务、制度、措施都必须通过班组去实施。因此说，班组是企业进行一切活动的基础，更是开展思想政治工作的第一前沿阵地。所以，把思想政治工作重点放在班组，可以有效地保证各项生产经营和安全生产指标的顺利完成。班组思想政治工作的好坏，直接反映煤矿企业思想政治工作的强弱。只有班组的思想政治工作做好了，企业的思想工作才真正落实到实处。下面浅谈煤矿企业班组思想政治工作方法： 坚持正面灌输，以榜样作引导。用正确的理论、生动事例对职工进行教育，以先进典型任务作示范，引导职工自觉学习，提高思想觉悟。（1）要充分利用政治学习日，各种会议，班前安全会等，就典型重点热点问题进行民主讨论，使广大职工从中受到启发，以达到目标激励，感化提升的目的；（2）要经常组织班组职工开展健康向上的文体娱乐活动，使职工在潜移默化中受到教育；（3）要通过家访、谈心等方式，达到沟通思想、融洽感情、协调关系、团结向上的目的；（4）在工作中，要注重团结那些对自己有意见的同志；职工有困难，要主动、热心帮助；对工友要善于发现优点，不要吝啬表扬；要善于挖掘班组里的先进典型，让每个班组成员都能意识到，无论是谁，只要是有优点、有成绩，都可以成为大家学习的榜样。总之，要坚持正确引导、正面灌输，这样才会产生巨大的向心力和凝聚力，使思想政治工作得 到有序开展，使班组职工有一个融洽、宽松、协调、和谐的工作和生活环境。 坚持讲民主，广泛交朋友。在思想政治工作中，我们应重视民主性的情谊感。在与职工的交谈与沟通中，只有把职工当作朋友，才能与职工建立深厚的感情，才有亲切感。每一个人都有自己的尊严与人格，都有积极向上的心理和希望别人尊重的愿望。如果能够在一种民主的氛围和诚恳热情中开展工作，每个人就能焕发出战胜挫折、困难的勇气和力量。在井下生产一线工作的职工，他们的工作环境恶劣，劳动强度大，在家庭、生活、学习等方面，都会存在这样那样的困难，如果我们对他们能够从政治上帮助、生活上关心、学习上指导，并能及时抓住他们思想和行为的苗头，比如上班看情绪、班中看劲头、接受任务看态度、完成任务看效果、困难面前看表现、下班回家看爱好等等，就能够达到防患于未然，确保企业安全生产的目的。 善于化解矛盾，发挥人格力量。煤矿区队、班组的思想政治工作，区队领导、班组领导和各个成员都处于不同的矛盾之中，他们的思想也有所不同。这时做思想政治工作，我们要特别冷静，要能够忍辱负重，以德报怨，一如既往地热情对待各个成员。在生活中，我们要以朋友之心，急他们之所急，想他人之所想，尽力帮忙。比如，职工有思想问题，主动上门了解疏通；职工之间有矛盾，主动进行协调；职工有伤病，主动上医院或家中看望慰问；职工生活有困难，主动上门帮助解决。这样大家才会理解你的工作、责任和苦心，才会产生为班组和区队搞好各项工作的愿望，并且服从领导，听从指挥，积极主动干好本职工作。在现实生活中，每个人都不可避免地会遇到挫折。作为一名管理者，一定要善于调控，在挫折、委屈面前，要想办法让其宣泄，积极引导，使之处于良好的环境中。对工作中的困难，要认真分析主观和客观原因，不能只满足于一时一利，要力求解决问题的彻底和完美。平时有事要多与同班组的人员商量，集思广益，对在工作中出现的问题，要勇于承担责任，尊重职工，不以权势压人。在工作中，更不能忽视人格的力量，要做到身体力行，率先垂范，用行动作指挥，困难危险干在前，把方便留给职工。要保持与职工的密切关系，甘苦共进。只有这样，我们才能成为群众的带头人，才能产生无形的感召力，把班组集体建成一个战斗的集体，才能确保生产安全的稳步发展。 总的来说，思想政治工作是企业活动的重要组成部分，是煤矿安全生产的核心。班组的思想政治工作搞好了，安全生产就有了保证。当然，思想政治工作有其广泛性、灵活性、群众性、渗透性和有效性，所以我们开展的思想政治工作是一项长期的工作，要始终贯穿我们的日常工作之中。在具体执行中，我们还要时刻遵循思想政治工作的方法和原则，遵循新时期党的思想政治工作总方针，密切联系煤炭企业的实际，从提高认识入手，大胆探索创新，使思想政治工作真正成为推动企业安全生产和精神文明建设的助推器。
|
|||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com