东滩煤矿以人为本营造和谐氛围 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-11-19 9:35:31党群工作 | ||
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（本网讯）山东兖矿集团东滩煤矿严格遵循“科学谋事、公正办事、为民做事、努力干事、和谐共事“的治企理念，把切实维护好、实现好、发展好全体职工的根本利益作为最终目的，使广大职工充分享有知情权、参与权和监督权，进一步增强了职工参与矿井管理事务的积极性和主动性，实现了矿井与职工的共同成长、和谐发展，营造了干事创业的浓厚氛围。 做和谐职工。“以廉持家、节节快乐；用勤工作，年年幸福。”这是东滩煤矿机关一干部老孙收到的由矿党委发送的一条短信的内容。该矿每当节日之际，都会为副科级以上管理人员发送廉洁短信，提醒大家严把廉洁关、预防“节日病”。为了使每位干部、职工、家属都能接受文明教育，东滩煤矿利用党委中心组学习日、早碰头会、机关周四政治学习日等时间，通过电视、广播、报纸、网站、橱窗、标语、专栏等宣传阵地，反复宣传爱国主义、集体主义的世界观、人生观、价值观，以及“八荣八耻”、“十荣十耻”的基本内容，启发广大党员和职工在新形势下，如何做一名思想素质高、业务技术精湛，有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”职工；开展了创建“四五五”好班子和争创“五好党员”活动。在开展文明教育的同时，该矿及时将各类先进人物事迹进行大力宣传，形成了“学、练、树”的良好氛围；科学制订人才培养计划，加强职工教育培训，提升职工的整体素质，培养了一大批优秀技能人才，张朋同志被授予“全国煤炭行业技术能手”，李洪先、蒲先勇同志分别被评为公司“十佳青年”和“十佳青年岗位能手”。在集团公司第四届技术比武中，取得团体第一名和6个工种冠军，矿井获得全国煤炭教育先进单位、安全培训先进单位等荣誉称号。 办和谐事情。8月31日，对于很小就失去父亲，母亲没有工作，姐姐正在上大学的19岁青年靳文奇来说是一个终生难忘的日子。今年，他以优异的成绩考入潍坊职业学院物流管理专业，正在为学费发愁之际，该矿矿长贾民为他送来5000元助学金和金秋的祝福与问候。东滩矿努力营造“领导把职工的小事当大事办、职工把企业的小事当大事做”的氛围，自今年年初开展了“听职工心声、知职工意愿、解职工忧愁，共建共享和谐东滩”活动，大兴调研之风，听民声、解民忧、安民心，及时化解职工群众关心的热点和难点问题，并在政策和条件允许的情况下，解决好职工关心的利益问题。在做好职工荣誉疗养的同时，2006年，他们做出了一个惠及井下一线伤病职工的重大决定，让20批730名身患腰椎、颈椎、风湿等职业病的一线职工，到山东省煤炭临沂温泉疗养院带薪疗养，目前此项工作仍在持续中。利用“扶贫送温暖基金”等扶贫济困，发放各种救助金63万余元。以“职工群众利益无小事、小事也要当大事”的思想，切实抓好关系职工切身利益的每一件事情，加强民主管理、民主决策，强化监管，创新实施了矿务公开“点题五步法”，对职工群众关心的工资分配、人事任用、矿井改革、重大事项等内容及时公开，纪委、监察科、工会每月都要进行定期检查，查看公开的内容是否及时、全面、真实；大兴求真务实之风，深入基层、调查研究、把握实情，把制度、任务、目标落实到行动上，落实到矿井发展的实效上，落实到职工生产生活条件的改善上。对真抓实干、成效突出的进行褒扬，对消极应付、作风漂浮的进行处罚，对目无制度、顶风违纪的人员进行严惩，营造崇尚务实、埋头苦干、廉洁高效、雷厉风行的工作氛围。 创和谐环境。原综掘一区的区长房胜峰怎么也没有想到，自己出国学习带来并在本区尝试的一种安全管理方法，会被矿上推广，并以自己的名字命名，获得山东省版权局颁发的著作权证，近期还得到副省长王军民全省推广该安全管理法的批示。该矿本着“公平、公正、公开”的原则，积极建立一套行之有效的用人激励机制，充分调动广大党员和职工的积极性和创造性。厚爱优秀人才，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有空间，是该矿党政班子的郑重承诺。按照“储备人才、培养人才、使用人才”的工作思路，通过强化培训，广泛开展岗位技能比武、创新创效、小改小革等技术创新活动，及时发现工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才，并在发展党员、进入管理岗位、取得技术职称、成为技术人才四个方面给予优先考虑，深入营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。充分利用文化广场，经常性地开展健身活动和丰富多彩的文体活动。深入开展社会公德、家庭美德宣传教育活动，大力宣传和倡导基本道德规范、社会公德规范和家庭美德规范，坚决制止各种不文明行为。不断加大深化温馨家园建设投资力度，实现了投资受益双赢。投资560多万元，完成了康裕路管线改造、煤气主管道更新改造、幼儿园美化亮化、家属区道路维修、花砖铺设、大门改造、塑钢窗更换、立交桥排水管道改造等惠民工程；完成停车场、电厂路硬化、美化、绿化等工作，初步形成了花园式景观。改造家属区供暖管网，利用电厂供热代替4台锅炉供热，停运了工广区锅炉房，提高了居民区供暖质量，减少了必威手机登陆在线网页 消耗与环境污染，每年可节约费用1500多万元。为解决矿煤场扬尘对居民环境的破坏，投入大量资金对煤场进行综合治理，实施集中控制降尘洒水系统，极大地改善了生活环境，得到广大居民的好评。关注民生，始终把职工群众的利益放在首位，在家属区安装茶水炉，解决职工用热水问题。 树和谐新风。近日，该矿538名退休煤矿工人分别拿到了书法、国画、声乐、乒乓球等专业的老年大学毕业证书。一位花白头发的老人手里捧着毕业证书，逢人就说：“咱干掘进工的时候是小学文化，退休后是‘大学毕业’，明年俺还要考‘研究生’呢！”心系离退职工。对于那些曾经为矿井发展洒下过汗水、做出过贡献的离退休职工，该矿千方百计为他们办实事、办好事。建立了老年活动室、门球场、棋牌室、乒乓球室和麻将室等健身活动场地，并购置了象棋、扑克、乒乓球等器材，让老同志们自娱自乐、强身健体。针对南工房保健站年久失修、不利于就医的实际，全面整修，着力改善就医环境，并坚持为年满70周岁的老同志集体祝寿等。贴心的关爱时常让老同志们感动不已，如今越来越多的离退休人员主动投入到矿井的“第二战场”，提合理化建议，发挥余热。在矿职代会等重大场合，都能看到他们的身影。一个文明的工作生活环境，必须营造出积极向上、精神振奋的社会风气。该矿完善治安防控体系，强化社区治安管理。在家属区各出口、主要街道安装电视监控探头，实施全天候动态监控；在家属区设立保卫组，主要干道设立治安岗亭，各个出口设立门卫室，24小时看护，实行封闭式管理，连续六年杜绝入室被盗案件。开展了“建文明家庭创文明楼院”活动，全矿涌现出的“五好家庭”和文明家属数量逐日上升。在该矿各楼道、接待室、办公室等公共场所，“您好！”、“谢谢！”、“再见！”、“请！”等文明用语随时都可听到，“一方有难，八方支援”成为全体东滩人的共识，仅前段时间为四川灾区捐款就达93万多元。 一花独放不是春，百花齐放春满园。东滩煤矿正是靠抓一人一事，方方面面的和谐矿井建设，才使得整个矿区和谐之花姹紫嫣红，内外处处散发着浓浓和谐文明新风，爱矿如家、爱岗敬业的行为遍及矿区的角角落落，职工工作愉快，家属安乐祥和。
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