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洒向矿区都是爱

——兖矿集团东滩矿民生发展纪实

煤炭资讯网 2008-11-18 14:39:03通讯特写
“关爱职工是我们应该做的,我们也应该尽全力把它做好。”这简单朴实的话语是东滩矿领导班子对 2万多职工家属的郑重承诺。多年来,他们坚持从细微之处入手,认真兑现对职工家属的承诺,把无限大爱洒向了矿区的每一个角落。

一点一滴都是情

“职工的小事,我们的大事”,这句话成为了东滩矿领导班子的口头禅。他们是这样说的,也是这样做的。

  “水”是我们日常生活中不可缺少的重要资源。这个矿为方便职工家属随时、及时喝上开水,在家属区修建了5个茶炉房,每天分早中晚三次供水,每次平均供水时间都在2个小时。职工花十元钱就可提568壶开水。一位老大爷说:“这一壶水虽不到二分钱,可是给咱省了不少事呢。”更有一位小姑娘说:“这叫水开情也开。”

  随着经济的增长,职工的腰包也逐渐鼓了起来,加上福利房政策的取消,到城里买房蔚然成风。东滩矿职工纷纷在城里置办起了新房子、大房子。这样一来,上班倒成了难事。为了解决这一难题,东滩矿对赶班职工的数量、具体乘车地点作了一次专项调查,在原有车辆调整的基础上又投资近百万元购置了3辆通勤车,同时增加通勤车车次和停靠点数量,解决了职工赶班难的问题。比如原来家住馨苑小区的职工乘坐班车,要到矿务局一中南头下车,然后还要折回来,再走十多分钟才能到家。自从调整了通勤车以后,这部分职工就可以在自己家门口下车了,大大节省了职工乘车时间。以往乘坐通勤车抱怨声、唉叹声不断,而今再去坐一坐通勤车,里面真是笑意浓。

情燃火红的晚霞

  企业的发展离不开广大职工的无私奉献。那些曾经为矿区的改革发展做出贡献的退休老工人是值得我们每一个人尊敬的。东滩矿大力弘扬“敬老爱老”的风尚,从身心、精神上给予他们特殊的关爱。考虑到离退休职工年龄大、身体弱的实际,今年10月份,这个矿对2500余名离退休职工进行一次包括血液分析、胸透等近十个项目的全面健康查体。为保证效果,他们把查体通知下发到每一个人,并安排专车接送,在查体后为老人们发放太子奶,供他们恢复体力。在查体现场,退休职工刘大爷激动地说:“我干了一辈子煤矿,都退休这么多年了,矿上还想着我们,真是不容易啊。我一定好好教育我的孩子,让他为咱们矿区多做贡献。”

  为了丰富老年人的文化生活,东滩矿投资20余万元建成了老年大学。组织开展乒乓球联赛、门球邀请赛、钓鱼友谊赛等健身娱乐活动,组织离退人员赴焦裕禄纪念馆、云台山、西柏坡、大寨参观学习,陶冶了离退人员的思想情操。利用敬老月为70岁以上的离退休职工举办大型寿宴。他们通过一系列的举措让离退休老职工共享了改革发展新成果,在东滩矿描绘了一幅“最美不过夕阳红”的温馨画面。

托起明天的希望
  “孩子是祖国的未来,也是矿区的未来。”这是在东滩矿2008年“金秋助学”资助金发放仪式上矿党政班子发自肺腑的一句话。2003年,这个矿起草下发了《关于资助困难职工子女上大学的实施意见》,对考入国家正规院校的职工子女,其家庭供养人口较多,每月总收入低于300元的,或因伤病、自然灾害等原因造成生活特别困难的,视实际情况,一次性给予2000~5000元的资助,让每一名考上大学的困难职工子女都能上得起大学。6年来,这个矿发放救助金46.64万元,帮助224位困难职工子女圆了大学梦。

  病故职工家属郑召荣拿着5000元的助学金,感动的说:“这笔钱真是雪中送炭,两个孩子都上了大学,这辈子就有奔头了。”他说出了望子成龙的困难大学生家长们的心声。

  “东滩的关爱让我圆了大学梦。带着东滩的爱,我们走到哪里都不孤单;带着东滩的爱,我们对未来充满信心;带着东滩的爱,我们会延续爱!”困难大学生朱维维用诗一样的语言表达了自己内心的感动。

  “爱心助学”,凝聚了团结互助、协力奋进的强大力量,也在矿区形成了关爱助学、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围,为构建和谐矿区打下了良好的基础。

关爱在温泉中升华
  职工的身体是企业的根,有了好身体才能更好的从事工作。作为矿区职工,长期在800米井下从事工作,受井下热、闷、湿等环境影响,身体经常出现这样那样的疾病,像是腰椎间盘突出、腰肌劳损、风湿病、颈椎病等更是屡见不鲜。为帮助职工恢复健康的体魄,经过矿党政研究,决定让患病职工带薪外出疗养。经过实地考察调研,他们把地点定在了山东省煤炭临沂温泉疗养院。这个疗养院是全国八大甲级温泉之一。温泉含有29种离子成分和多种微量放射性元素,对人体的皮肤、关节、神经等系统疾病均有显著疗效。在温泉疗养的职工,每天早晨都由医务人员开展集体会诊,并针对每位病人的不同情况,制定具有针对性的治疗方案,取得了良好的治疗效果。截至目前,已有23批850名井下患病职工享受了这一福利政策。


本网通讯员:王东燕 编 辑:昱辽
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