天府三汇一矿党委“五网”联动保安全 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-11-11 2:57:26经验交流 | ||
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天府三汇一矿党委以保安全、促生产为切入点，深入细致地开展多种形式的安全活动，在矿党委的统一部署下，各党支部精心构建党员监督岗网络、班组长管理网络、群众安全监督等五个网络组织，形成了“五网”联动保安全的安全管理工作格局。 党员安全监督岗网络。全矿除离退休总支外的21个党支部分别成立了党员安全监督岗小组，每个党员为安全监督员，形成党员监督岗网络，并将党员监督岗职责纳入支部组织建设考核。广泛开展“党员身边无事故”、一个党员一面旗，党员责任区、先锋岗等竞赛活动，以创建示范岗带动职工严格落实安全生产责任制，促进了安全生产的顺利进行。 班组长安全管理岗网络。基层各党支部给区队各班组配备了一名班组长安全监督员，责任是配合班组长抓好安全教育和管理，同时健全了班组长安全管理制度，做到责任到班组，落实到班组。通过开展“三无”班组、安全最佳班组竞赛等活动，激励班组职工自觉接受安全思想教育，达到提高自主保安意识的目的，不断夯实矿井安全生产基础。 群众安全监督岗网络。矿工会在各单位成立了16个区队群监会，配备有96名群监员，各区队每个班组配备一名群监员，作为专兼职安全管理队伍的重要补充。在群监员的配备上，始终坚持把工作经验丰富、责任心强的职工安排在群监工作岗位上，及时对群监机构进行调整完善，定期召开群监员专题会议，就群监工作进行安排部署，不断加强群监员培训工作，增强群监员的业务素质。今年以来，各群监会分别采取定期抽查、夜间突查等形式共查出“三违”110人次，各类隐患103条，隐患整改率达到93%，为全矿安全生产奠定了基础。 女工协管安全岗网络。工会坚持组织女工委员、协管员到井口开展冬送温暖夏送凉、井口安全喊话、安全文艺演出、安全知识竞赛、为井下一线员工缝补工作服、送安全毛巾、送平安鞋垫等活动；组织“感恩的心亲情帮教”座谈会；签订夫妻安全互保协议，多形式充分发挥女工安全二道防线作用。 青年安全监督岗网络。矿建立了共青团青年安全监督总岗，下设21个青年安全监督分岗，在每个班组设有至少一至二名青年监督岗员，以“三级”安全承诺为载体，全面开展了“四无”即：当班无事故、操作无违章、巡查无漏洞、身边无事故活动和青监岗达标创优竞赛活动，有效发挥了青年监督岗员的主力军、突击队作用，截至10月份，各级青监岗组织共查各类隐患210条，整改率达到90％以上，推动了全矿质量标准化建设的稳步发展。
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