神东大柳塔煤矿开展第四个“百日安全无事故”活动 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-10-5 9:38:14安全专题 | ||
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本网讯：近日，神东大柳塔煤矿为确保2008年全年各项安全生产目标顺利实现，同时也为2009年安全管理工作打基础，在9月下旬～2009年２月初开展以“强意识、反“三违”、查隐患、堵漏洞、无事故、保安全”为主题的第四个“百日安全生产无事故活动。活动分为三个阶段进行： 第一阶段：9月29日～10月10日为总结经验巩固成绩，制定方案，宣传动员阶段。第二阶段：10月11日～12月31日分专业开展各类专项检查和隐患排查整治阶段。第三阶段：2009年1月1日～2月5日重点开展“保双节、迎新年、实现安全生产开门红”活动。 矿里要求，活动期间重点抓好九项具体工作：一是居安思危，坚定安全实现“零死亡”的信念，打好“安全攻坚战扎实有效地开展“第四个百日安全无事故活动”。二是全面摸清安全现状，严格仔细进行隐患排查，要求全面覆盖，拉网式排查，不留死角。安监处要对重大隐患明确专人负责，重点监控督查，跟踪落实，并要组织验收，对于整改不办的单位，该停则停，不安全坚决不得生产。三是开展多种形式的安全大排查，要提高日常检查质量，坚持走一路、看一路、查一路、管一路实现责任锁定，确保安全工作24小时无疏漏，无空档。四是深入推进本质安全体系建设，强化本质体系的现场危害因素辩识，提高运行质量和管理水平。五是严格落实值班、带班制度和管理人员入井填写信息卡制度。活动期间，对各级领导干部值班、跟班要提出新的要求；要狠抓各级干部特别是矿领导的跟班上岗，坚持矿领导轮流24小时值班，每小班都有矿领导井下带班亲临现场指挥生产；对工作面搬家、初放、巷道贯通 、工作面过断层等重点环节，应做到事事有人问，班班有人盯；同时为防止干部下井走马观花、敷衍了事，把各级干部下井后能不能在现场发现问题，排查隐患，能不能完成当班安全生产等任务指标作为对干部考核的重点内容。六是强化监督检查和“三违”治理，要采用动静结合、点面结合、常规与重点结合的方式，在现场进行安全监察，活动期间，查出的“三违”除按规定分级帮教管理外，一律按上限处罚，对发生严重事故单位除对责任人从重从严处罚外，要追究有关领导人的直接责任和连带责任。七是针对目前增产任务重，施工队伍多，安全管理难度大问题，着重强化现场的安全管理。八是强化培训和师带徒工作，要把新分大学生、劳务工、临时用工和外委队伍员工的安全基础培训作为工作重点，要真正将签定的师带徒协议落实到现场实处，要让新员工尽快掌握安全知识，熟悉工作环境和相关业务技术要领，积累经验，提高素质。九是认真抓好冬季“三防”工作。 活动期间矿里要求各级领导干部要强化责任意识和现场管理，居安思危、反骄破满、打好第四季度安全攻坚战，进而杜绝轻伤以上人身事故，消灭重大机电责任事故，以实现“零事故、零伤害、零损失”的奋斗目标。活动结束后，要认真总结评比，对评选出的精品工程，亮点工作，安全先进单位予以表彰奖励。
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