山东新汶矿业集团华丰煤矿快四队车间工会主席孔令玮，自任群监员组长以来，强化安全及质量标准化知识的学习，不断提高安全技能及现场管理能力，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产、质量不合格不放过的原则，紧盯现场严把关，制止“三违”行为36人次，排除安全隐患12起，提安全合理化建议32条，为该项目部的安全生产做出了积极的贡献，他所在的单位曾先后获得集团公司红旗区队称号，他本人先后被评为矿优秀群监员、集团公司优秀群监组长、泰安市“双创”活动先进个人等称号，今年他又被评为山东省煤炭系统优秀群监员。

　　孔令玮常年坚持安全学习，及时了解安全形势，掌握安全动态。他利用业余时间，主动找资料学习安全质量标准化知识和各项管理规定，为了掌握过硬本领，精通各岗位安全技能，做好以技服人，他自购技术书籍，坚持业余时间学习，在实践中领会、提高。目前，他已集多种岗位技能于一身，在安全生产中发挥着重要的作用。孔令玮每当值班时，都充分利用班前会这个教育阵地，把安全知识的“每日一题”讲明、讲透，还能够把当班工作所涉及的安全事项讲全、讲细，做到防患于未然。

　　孔令玮对群监工作认真负责，坚持现场动态巡查，及时控制事故苗头，努力将事故消灭在萌芽状态。做到发现问题及时提醒、发现隐患及时整改、发现“三违”及时制止，坚决做到不安全不生产，工人都亲切地称他为“闲不住的把关人”。2007年5月，早班班长在工作面片帮、生产条件不具备的情况下强令生产。孔令玮发现后毫不留情，坚决予以制止，并在事后对班长处罚100元，令班组职工肃然起敬。孔令玮不但自己工作细致入微，而且善于发挥群众力量，共同抓好安全工作。一有时间，他都听取职工们的意见，在安全方面有哪些不足，大家对安全工作有哪些好的建议，他都及时整理记录，做到集思广益。

　　孔令玮还在班后对安全不放心人员进行走访谈心，掌握思想动态，有针对性地做工作，为联责联保打下坚实的基础。2007年11月份，孔令玮深入安全不放心人员秦兵的家中，主动送安全上门，给秦兵讲安全的重要性，讲“三违”的危害，并联合其家庭成员一起做工作，令秦兵深受感动，表示一定正规上岗、正规操作。2007年，孔令玮共走访谈心达10人次，其中经他做工作的6名安全不放心人员，现已端正思想，并都成为安全积极分子。

正是有这样好的群监员，才保证了全队员工的安全。每名群监员都以他为榜样，在保证安全的前提下，稳定生产，为和谐矿区建设做出贡献。