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枣矿集团柴里矿强化安监队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-28 16:06:46 经验交流 | ||
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【本网讯】 山东枣矿集团柴里矿在推进“本质安全型”矿井建设中，始终把强化安监员队伍建设作为保障矿井安全生产的一项重要内容抓紧抓实，进一步健全安监人员绩效考核机制，提升安监员综合素质，强化现场安全监察，锤炼了一支精干高效、从严执法、监察有力的安监队伍。
该矿及时充实调整安监队伍，对采掘跟班安监员、派驻辅助区队安监员进行了全员竞聘上岗，实施了高中以上文化准入制度，按照资格审查、业务技能考试、民主测评、面试答辩等步骤，面向全矿公开招录安监员，使一批业务素质精、监督作风硬的专技人员走上了安全监察岗位。大力实施了安监员“素质登高”工程，通过举办专题讲座、安监员法律法规教育培训班以及每周一、六定期理论业务学习这个平台，采取集中学习与自学相结合的方式，不定期组织讨论交流，加强对安监员安全生产法律法规、方针政策及煤矿安全生产基本知识和现场指导解决实际问题的能力培训，有效提升了安监员依法监督检查能力。 该矿还健全完善了安监处各项例会制度、事故隐患排查治理制度、安全目标管理制度、安监员“评优找差”淘汰调离等规章制度，建立了全员、全方位、全过程的动态安全监督检查机制，对井上下工作现场实施２４小时安全督导，对重点部位、薄弱环节、关键工序等实施有针对性的集中盯防，有效控制现场安全薄弱环节，实现了安全管理工作的有的放矢、主动出击。同时，该矿安监处在基层区队设立了“安全事故举报箱”、“安全管理建议箱”，不断加大对安监员的双向监督考核，使安监员肩上有担子，现场有责任，较好地发挥安监员现场执法监察作用，为矿井安全生产保驾护航。
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