春风化雨润心田—长河电厂党支部书记黄鹏程 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-10-22 16:30:18领导访谈 | ||
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在当前市场经济大潮不断浪涌煤电企业的时候，如何抓好职工的思想稳定工作？长河煤电公司发电厂党支部书记黄鹏程的做法是：换位思考，站在职工的角度考虑企业的生产、安全、效益等项工作，并及时对企业职工在工作出现的各种问题和矛盾，用一种“交朋友”方式帮助职工解决具体困难，做职工的贴心人。 还记得去年9、10月份，长河煤电公司发电厂职工不断受到近年落户双桥区一大型企业招聘职工的冲击，甚至个别中干也去应聘的情况下，黄书记经常深入车间和干部职工聊家常，了解职工的思想动态，分析当前企业形势，教育职工眼光放长远一些，企业的困难只是暂时的，做了大量挽留职工的工作。虽然少数职工由于各种原因还是选择了离开，但大多数职工还是留了下来，这与黄书记无微不至的关心，做了职工大量的思想工作是分不开的。 职工在工作中，难免遇到这样那样的困难和矛盾，有时也会犯一点错误，难免有情绪低落的时候，黄书记不是简单的处罚了事，而是多做说服教育，示范引导，及时疏导不良情绪，肯定成绩，指出不足，与职工谈心，推心置腹，坦诚相见，鼓励职工改正缺点的勇气，工作不断上进，使人云开雾散，如浴春风，放下包袱，从低落的情绪中走出来，以更高的热情投入到工作中，黄书记不但关心职工工作，还特别关心困难职工。今年9月，发电厂电气检修班班长康纪学的爱人生病，用去1万多元的医疗费，本来康纪学家庭就十分困难，爱人生病住院，这无疑是雪上加霜。黄书记知道这一情况后，一面鼓励康纪学战胜和克服困难，一面积极向公司工会申请困难补助，同时，还主动捐了100元钱为康纪学解决暂时困难，他的一言一行，所作所为，就像一缕阳光照进职工的心田，温暖着职工的心，又像黑夜的航标灯，给迷茫的人指明了人生的方向，把职工凝聚在党组织的周围。 许多职工都有一定的特长，如何把职工的特长与抓企业的精神文明结合起来呢？知人善任，用人所长，是黄书记长期一贯坚持的做法。汽机班唐明亚能歌善舞，有一定的组织能力，黄书记就让她负责电厂文娱节目的组织，编排等工作，使电厂的文化活动丰富多彩，并多次在公司的文娱节目比赛中获奖，有的职工喜欢写作，黄书记就让他们当通讯员，召开专门的通讯员座谈会，鼓励他们多写稿多投稿。就近来说，就有杨波所写的消息“长河电厂35kv车新线大修改造工程全面竣工”，杨红写的“喜看长河今日新面貌”，唐方夏写的“沼泽地里的百合花”、“奥运随想”，廖宇写的“长河电厂定措施严管理，奋力决战130天”等见诸于永荣矿工报，相信不久更多的“青工能手”、“文娱骨干”、“写作能手”将在不起眼的电厂涌现出来。 黄鹏程书记坚持与时俱进，以人为本，经常深入生产一线，与职工交心谈心，耐心倾听各方意见，并善于换位思考，善于和普通职工交朋友，帮助他们解决工作生活中的具体困难，鼓励职工积极上进，春风化雨润无声，把党的温暖、关怀带给每位职工，从而保证党的各项方针、政策在基层的认真贯彻落实，保持了职工队伍的稳定，提升了管理水平和职工素质，为了发电厂未来的人才储备、技能提升打下了坚实的基础。
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