未雨稠缪抓质量 优质服务创名牌 |
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铜川矿务局下石节煤矿内修外练抓煤质 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-10-12 19:53:25安全专题 | ||
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本网讯：今年以来，铜川矿务局下石节煤矿把煤质管理作为增强企业竞争力，提高经济效益的重要工作常抓不懈，在全员中牢固树立了“品牌创市场，诚信赢商机”的市场理念，以质量保信誉，以信誉树品牌，对内加强管理，对外搞好服务，实现了煤炭质量逐年攀升，企业效益持续增长。煤质灰分由去年的17%下降到14%，发热量与去年相比同比增加200大卡/千克，含硫量同比下降0.2%。 面对目前国民经济快速发展，商品煤供需紧张、市场有利于煤炭企业的大好形势，该矿严格自律，加强管理，坚决杜绝掺杂使假、以次充好、损害煤炭用户利益的事情发生。在全矿大力宣传“质量是根本，产品现人品”的质量观，建立了完善的煤质管理制度，坚持煤炭销售工作全员参与和源头、运输、筛选、销售全过程管理，严格落实了各级煤质管理责任制，每天对产品质量进行抽样、分析煤质状况、对存在问题及时动态处理，把影响煤质提高的因素消灭在了萌芽状态。并将煤质与生产区队和销售部门的工资、奖金挂钩，实行量化考核，奖罚兑现，利用经济杠杆把煤质管理的“软任务”变成了 “硬指标”。 该矿还牢固树立“未雨稠缪、以质取胜”的思想，在来矿拉煤车辆装煤之前，自觉对车厢内的黄土、沙子、草皮等杂物进行清理，保证装车质量达标。在装车现场，常年免费为司机提供开水、茶叶、小凳子等休息用具。在负责过磅的50T磅房，积极推广普通话和文明用语，开展诚信服务和创建文明窗口活动，树立了企业良好形象，赢得了用户的称赞。并每天进行煤质采样、制样、和化验工作，积极开展市场调研、访问客户和售后服务等工作。将煤质管理人员工资与煤炭发热量挂钩考核，发热量不达标，工资全员下浮，调动了干部职工抓煤质的积极性、主动性。通过严格管理，该矿生产的“蛇山牌”优质长焰煤享誉省内外，形成了产品销售旺势，为完成全年产销原煤任务奠定了坚实基础。
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