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绿满凤城 煤城明珠—— | |||
冀中必威手机登陆在线网页 峰峰集团梧桐庄矿企业文化建设巡礼 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-10-12 16:30:19 经验交流 | ||
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开 篇
巍巍鼓山，起伏连绵，清清滏水，奔流不息。在这片蕴育了灿烂磁州文化的古老大地上，镶嵌着一颗璀璨的煤海明珠，她就是冀中必威手机登陆在线网页 峰峰集团梧桐庄矿。 《诗经》有云：“凤凰鸣矣，于彼高冈。梧桐生矣，于彼朝阳。”在滏阳朝霞映衬下，在响堂暮鼓歌声中，梧桐庄矿凤凰广场上苍松翠柏掩映下的“火凤凰”格外引人注目，火红的凤凰栖息在丰厚的煤田，主题突出，形体舒展，它昭示着梧桐庄矿广纳贤才共创辉煌的雄心；它象征着凤凰涅槃浴火重生的峰峰集团！ 秋高天宇明，出廓望高岭；凤凰去又还，梧桐谱新章。 “时代赋予我们机遇，我们必将创造一个新的时代！”踏着梧桐庄矿跨越发展的铿锵足音，让我门从中解读一个现代化矿井志存高远、风华正茂、厚积薄发、煤海搏浪的博大胸怀。 凤栖梧桐 煤城春晖 梧桐庄矿是冀中必威手机登陆在线网页 峰峰集团一座大型现代化矿井，总投资9.4亿元，井田面积约38平方公里，可采储量1.4亿吨。煤种为国家稀缺的低灰、低硫、低磷、高挥发分、高发热量的优质肥煤。1992年10月，建设梧桐庄矿矿井的战役打响，几多风雨，几多沧桑。在这片充满希望的土地上，梧桐人披荆斩棘，执着寻梦，铸造了一个又一个的辉煌。 2001年，这座新兴的现代化大型矿井矗立在了燕赵大地上。年设计生产能力120万吨，投产时就采用了当时国内先进的综掘、综采和胶带运输等先进的生产工艺和装备。 2003年10月，矿井正式通过验收投产，当年实现产煤120万吨，实现了当年投产，当年达产。 2005年，矿井实现产煤170万吨，实现连续安全产煤400万吨，安全生产四周年。 2008年9月，实现连续安全产煤1100多万吨，实现连续安全生产 2680多天。企业先后被授予全国煤炭行业“双十佳”矿井、行业级安全高效矿井、全国绿化模范单位、河北省绿化奖章、全国煤炭系统文明煤矿、全国煤炭工业先进集体等多项殊荣。 弹指一挥间。梧桐人用自己的真诚与智慧，书写了一部波澜壮阔的创业史，镌刻了一座彪炳史册的里程碑。 2008年6月30日，注定是一个载入史册的日子。峰峰集团和金能集团强强联合，成立冀中必威手机登陆在线网页 有限责任公司，顺应“天时”、占据“地利”、求得“人和”。一个充满活力、蓬勃向上的特大型煤炭航母已迎风起航。站在新的历史起点，迎着冀中必威手机登陆在线网页 迅猛发展的强劲东风，梧桐庄矿回眸过去辉煌璀璨，展望未来前程似锦。7月份，随着以矿长赵鹏飞、党委书记杨连生为主要领导的新班子成立，又把梧桐庄矿的发展翻开了新的一页。“全面建设冀中必威手机登陆在线网页 、乃至全省、全国煤炭行业一流的示范型矿井， 2010年生产能力达到300万吨，进而向400万吨挺进，打造冀中必威手机登陆在线网页 璀璨的煤海明珠。”梧桐庄矿，这片人文沃土，这座凤凰之城，再次迎来了发展的春天。 五精管理 打造团队 以文化企，文化铸魂。解读梧桐庄矿的发展腾飞，在美丽的画卷中，触及更深的是梧桐庄矿深厚的文化底蕴。 梧桐庄矿着力打造亲和、友善、诚信、和谐的三基九力企业文化环境，在传承中创新，在实践中发展，展显了企业文化凝聚人心，聚合士气的深刻内涵。《凤栖梧桐舞新篇》《清风化雨润梧桐》《安全文化手册》《力的打造》等一些列文化手册，浓缩了梧桐人的管理精华，荟萃了梧桐人的勤奋与智慧。 他们在实现企业精细、精准、精确、精益、精美管理上进行积极探索，形成了亲情系统打造、现场系统打造、执行系统打造、创新系统打造、经营系统打造、学习系统打造六大系统。锻造了团队的凝聚力、亲和力、执行力、管控力、经营力、现场力、创新力、学习力、文化力，为企业增添了无穷的动力、活力、竞争力。 为进一步提高管理的实际效果，他们坚持以现场管理为重点，在井上、井下全面推行“6S”管理，通过建立健全各工种、各岗位目标管理看板和岗位职责看板，把岗位职责，工作标准、考核要求等公布上墙，推行目视化管理，提高了员工对自身岗位职责、岗位要求、应知应会等的认知程度。全面推行了人本精细化管理，以员工SC行为规范（即标准化、安全、准时、清扫、素养、目标）为基准，以日事日毕、日清日高为目标，以5E标准体系为支撑，建立了四卡闭环考核体系，制定了走动式管理等规定，促进了管理工作的标准化和规范化。创新实施了成本自主式管理、链式管理。按照市场化管理模式，细化预算、定额、核算标准，合理划分工序段，清理工序链，测定结算价，每一个环节、每一个工艺、每一个部门、生产现场每一个岗位操作工都参与到成本管理中，规范了作业流程，推动矿成本管理工作跃上了新台阶。 “雷厉风行，执行到位。”简短的八个字，却是全矿上下工作作风的真实显现。矿长赵鹏飞上任伊始，就把作风建设放在首位，确立了“今天再晚也是早，明天再早也是晚。”的工作理念，班子会上，他给每个成员送上了“赢在执行”、“细节决定成败”、“习惯决定命运”三本管理智典，精神厚礼。按照冀中必威手机登陆在线网页 王社平董事长提出的“六新”理念，他们树立和打造与时俱进新思路，勇于挑战新观念，充满活力新体制，打破常规新举措，精细管理新体系，坚强有力新班子。为培养员工雷厉风行，执行到位的工作作风，提高现场的规范操作管控和执行力，他们深入推进以“军事化手指口述、军事化集体升入井、军事化汇报、军事化安全确认、军事化班前礼仪、军事化行走”为主要内容的六项军事化行为，同时，又提出了以“军容、军姿、军纪、军风、军语、军体”为主要内容的六项军事化素质规范，以军人的严格要求，统一规范，协调行动，培养了队伍的文明习惯、坚毅品格、团队意识和工作责任感，使员工精神面貌更加朝气蓬勃，纪律更加严明有序，作风更加雷厉风行。 科技创新 绿色开采 沧海横流，方显英雄本色。不断创新，才是梧桐腾飞的活力源泉。冀中必威手机登陆在线网页 已经描绘了“实现5000万吨，挺进煤炭十强”的宏伟蓝图，梧桐庄矿面对实现300万吨、建塑示范型矿井新的目标、新的使命，大力实施科技兴矿战略。积极推行了“绿色开采”技术，对矿井设计进行系列优化，把矿井原设计的16个采区，优化为8个采区，使矿井各大系统得到大幅度减缩，开掘工程量大量减少，为高产高效建设铺平了道路。在生产工艺和装备上进行创新，引入先进的液压钻车、侧卸式装岩机，150型大功率综掘机、700千卡大型采煤机等，煤巷全部推广应用了锚网索支护新技术，岩巷应用了“三掘三喷”新工艺。今年8月1日，又实施了井下矸石回填工程，加快了掘进速度，提高了生产效率。对矸石山进行了全面治理，在周边种植树木10000多棵；建成了三个万吨级的地面储煤仓，封闭散煤，杜绝污染；井下照明全部用上了环保节能灯具;实施建立了全国首例矿井水回灌工程，实现了矿井废水零排放。2007年12月9日，中国煤炭工业协会在华北科技学院组织了《梧桐庄矿承压热水体上绿色开采理论与技术研究》项目鉴定会。一致认为该项目建立完善了煤矿安全、职业健康、热能利用、环境保护等四位一体的承压水体上绿色开采理论与技术体系，成果整体达到国际先进水平。 这是一方人杰地灵、物华天宝的文化圣地，更是一方人文鼎盛、底蕴深厚的创业热土。为加快300万吨扩能技改，梧桐庄矿研究和制定了主井提升系统技改和再建提升新井两个方案，打好了矿井提升产能攻坚战，全面进行提升、机电、运输、筛选、装运等系统技术改造，设计实施了新的提升井筒建设。他们采用国内外领先的科技手段和装备，着力在机械化、自动化、数字化、信息化、网络化、智能化方面下功夫，开创矿井安全扩能建设的一条新路，使矿井实现技术装备现代化、矿井管理数字化、企业管理人文化、资源环境生态化和安全生产本质化，成为冀中必威手机登陆在线网页 乃至全国煤矿现代化建设的一个典型，同时也成为冀中必威手机登陆在线网页 的第一个数字化矿井。 以人为本 本质安全 安全是企业发展之本，强盛之基。梧桐庄矿把安全文化作为企业科学发展的重中之重，确立了人本安全思想和矿井“3456”安全奋斗目标，深化“66”安全文化架构，着力建设本质安全型矿井，不断打造现场的规范力、过程的防范力、科技的创新力，推进了企业安全发展。 2008年，梧桐庄矿成为全国47家本质安全管理体系峰峰集团唯一的试点单位，他们通过建立完善的岗位操作安全风险预控体系，开展以预控为核心，持续、全面、全过程、全员参加的闭环式安全管理活动，在确保人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞的本质安全目标上迈出了坚实的一步。 强化阵地和载体建设，建成了以矿领导安全寄语、员工自我安全提示及员工全家福为核心内容的“亲情化教育”井上安全文化走廊和井下候车峒室安全文化阵地。先后建设完成了矿级安全管理信息网络化管理系统、地面综合指挥监控系统瓦斯监测系统等，实现了对安全生产全方位、全过程、立体化管理。严格防治水管理。针对井下水大、地温高的实际，他们坚持“安全第一、治水为先”的工作方针，建立健全了矿井水文地质动态监测网和数据库及水文预报、水情预报通讯系统；投入1800余万元，建成了潜水泵排水系统；建成了河北省首家地面注浆站系统；与国内外科研机构和大专院校广泛开展技术交流与合作，采用了三维地震、瞬变电磁法、直流电法、音频电透视法等国内外最先进的防治水技术，开展了全方位综合治理，使涌水量由初期的每分钟17.5立方米减少为现在的每分钟7立方米，为矿井生产创造了安全环境。以现场为落脚点，深入推行了手指口述安全确认制度，率先在全煤系统安装应用了“井下人员位置监测与管理系统”，实现了日常安全生产管理对井下生产人员进行实时监测，有效保证了企业的安全生产。 人文关怀 和谐家园 打造文化绿洲，实现人文和谐。置身梧桐庄矿，你会惊诧于那花园式的矿区，整洁的办公室，敞亮的生产厂房，还有阳光快乐的煤矿工人，完全没有想象中那黑、乱、脏传统煤矿的“黑色”形象，耳闻目眩中处处都可以感受到文化的浸润，美的享受。 文化兴企，环境育人。为了提升文化品位，他们积极打造绿色矿区、和谐矿区、富强矿区，在创造金山银山的同时，为社会留下绿水青山。文化蕴育了梧桐庄矿生机勃勃、美轮美奂，处处呈现出清新之美、和谐之美。宽敞明亮的职工澡堂、桑拿房直接建到了井口，员工一升井就能洗去尘埃，换上新装，扮靓自己；崭新的高档员工公寓，电视、空调，一应俱全；现代化的餐饮中心拔地而起；藏书超万卷的图书室，以及员工健身房、台球室、网络室、书画室、培训室等应有尽有，员工足不出矿就能充分享受到全方位的饮食、住宿、休闲、学习、娱乐等高品味的服务。积极营造绿色矿区，25万平方米的厂区，绿色覆盖了15万多平方米的空间，绿化率达到60%。一举捧得了 “全国绿化模范单位”的桂冠。高高的井架下，宽敞明亮的的办公楼、崭新的职工公寓簇拥在“她”的身旁；精神文化一条街，制度文化一条街笔直宽敞，氛围浓厚；凤凰、平安、春华、秋实、阳光、休闲、安全，七大广场错落有致的点缀在矿区的各个方位，主题鲜明立意深刻。法国梧桐、雪松、翠柏、高贵的白玉兰等不同时令的名花异草一年四季不甘寂寞尽情的变换着自己的姿态，鲜花艳丽，争奇斗艳。 人文关怀，彰显和谐。他们树立“发展依靠职工、发展惠及职工”的理念，饱含“企业需要奉献，员工需要回报”的人文情怀，不断抓实各项惠民工程，民心工程。针对井下高温环境，投资1400万元在井下安装了国际先进的制冷设备，为每位员工增发了两套短袖工作服；购置了豪华通勤班车，建成了高档典雅，塑胶铺地的灯光球场和健身场。为补充井下员工体能，免费为员工发放了班中餐，率先在集团公司推行了8元标准的营养餐；新建了高标准的五号公寓楼和女工公寓，对原有的一至四号公寓的卫生间、洗漱间进行了全面高标准的整改，不断改善了员工的生活环境。为降低周边噪音污染，在铁路沿线建设了“隔音墙”。9月3日，谷驼生活区改造工程开始施工，另一个员工居住舒适、休闲愉悦、美丽的员工乐园即将建成。 梧桐庄矿众志成城的凝聚力，还源自于矿党政一班人对思想政治工作和三基九力企业文化的深刻理解和高度重视。矿党政大力加强“四好班子”建设，注重舞好发展龙头。他们强化政治理论学习，带出了一支高素质的领导集体；他们重决策强管理，创出了一流的经营业绩；他们讲原则讲大局，建成了一个团结高效的领导班子。他们抓作风树形象，在员工中形成了强大的号召力。梧桐庄矿党委坚持“把握大局、凝心聚力、文化铸魂、保驾护航”的工作思路，不断创新党建和思想政治工作方法，推行了党建质量管理体系，使党建工作更加规范化、程序化、制度化。健全和深化民主建设进程，完善了领导行政权力公开透明运行程序和矿（区）务公开、党委公开等三级公开制度。在党群干部中执行了与员工谈心谈话制度，和谐对话，思想工作服务站等，搭建起了良好的沟通桥梁。他们大力实施人才强企战略，积极培养优秀的团队，坚持任人唯贤，唯才是举的用人观，给每一个梧桐人提供了施展才华的舞台，创出了人才辈出的良好局面。 结束语 文化浸润、润物无声。伴着企业文化的深化，带给梧桐庄矿的是文化兴企、跨越发展的累累硕果。在这座文化绿洲里，生命，昂然的舞蹈；员工，诗意的栖居；生产，实现了绿色开采。展现在大家面前的是一个平安、和谐、文明、富有的现代化矿山形象。 放眼苍茫煤海，挺立改革潮头。乘着冀中必威手机登陆在线网页 发展腾飞的东风，梧桐庄矿高歌猛进，尤如涅槃的凤凰，又宛如搏击海天的雄鹰，已抖开巨翼，蓄势欲飞，必将以其高远的追求、豪迈的胸怀振翅高飞，抵达更加辉煌的成功彼岸，打造成为一颗享誉内外璀璨的煤海明珠。
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