【本网讯】　安徽淮北矿业集团临涣煤电以集团公司开展的“奋战四季度、安全创水平”活动为契机，采取措施彻底治理安全事故隐患，杜绝事故发生，提高安全质量标准化创建水平，实现安全自主管理，确保矿井到年底实现安全生产。

　　临涣煤电公司结合实际，在后三个月加大安全质量标准化创建力度，强力推进安全质量标准化精品工程创建，保持安全质量标准化名次位于集团公司前列。彻底整治环境，消除视觉污染，持续保持安全、文明、舒适、优美的安全生产环境，规定在后100天期间，凡发现的视觉污染，一律加倍处罚。集中开展隐患排查治理工作，加大自查、动态查、系统查、综合查“四级”检查力度，认真整改隐患，实现安全自主管理。开展“党员身边无事故”、“民兵监督岗”、“全覆盖”性的职工代表安全视察、“零点行动”等活动。充分发挥职能部门在安全管理中的作用，深入基层、深入井下，及时发现、研究和解决活动期间存在的安全问题，安全、技术、调度等，发挥督查、引导、帮助、纠察作用，帮助基层单位开展活动，落实责任。同时，加强特殊地段、特殊时段、特殊单位、特殊人员、特殊工程的安全监管力度，坚决杜绝零星事故发生。抓好“一通三防”工作，坚决杜绝重大事故发生，抓住采掘顶板、地面生产系统等安全管理薄弱环节；加强机电运输管理，开展好运输和顶板管理两个会战，并把临时道、小绞车管理纳入质量标准化考核之中。坚决杜绝机电、运输、顶板、水患等隐患存在，实现“百日安全生产无事故”。强化“手指口述”、安全确认制度的现场落实，彻底排查“16种安全隐患人”，做到排查、帮教、转化、上岗制度化，规范职工安全行为。加强干部跟班、带班、值班，严格现场交接班制度，没有区队干部跟班的一律不准生产，并追究责任，真正做到安全生产，自主管理。严格事故责任追究，严厉查处“三违”，重点打击违章指挥和严重“三违”人员。对后100天发生事故的单位、发生“三违”的人员将加倍处罚，对严重“三违”人员将给予开除留用或除名处分，对瞒报、缓报工伤的单位负责人，给予严肃处理。

本网特约记者：郜宏田

编 辑：晓岚