中心桥煤业公司安全文化建设进入一个新阶段 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-1-9 9:17:38要闻 | ||||
该公司规范健全了各项安全规章制度，使员工思想上不能违章。不断建立完善各级领导干部和各岗位安全责任制，从安全现场管理、安全监督、质量标准化建设、员工培训等方面入手，制订和完善《安全责任承诺书》、《煤矿安全规程》等作为约束员工的行为准则。同时，这个矿还经常利用井口地面、澡堂周围广场作为宣传阵地，以安全牌板、漫画图版展示的形式，以各煤矿企业发生过的安全事故为内容，形象生动的揭示在安全生产中违规操作和不安全隐患，通过换位思考的方法让广大员工真正意识到隐患就在自己身边，使安全生产的重要性深入人心；针对井下安全生产的严肃性，该矿制定了严格的处罚制度，使员工行为上不敢违章。在安全管理中，他们“严”字当头，为预防事故的发生，不断加大了对“三违”人员的罚款力度，促进了企业的安全生产；实施了春风化雨般的关爱机制，使员工自己不愿违章。该矿大力倡导“以人为本”的人性化管理理念，加快了以安全文化为内容的分项文化建设。利用班前会让员工上下井时，望着和爱人、孩子一起照的“全家福”照片进行郑重宣誓：安全工作、平安归来。矿工会女工经常组织安全联保员深入班前、井口进行安全慰问活动，了解员工思想状况，及时对全矿安全中的“重点人”和“三违”人员进行上门谈话服务活动，用矿嫂特有的亲情和爱心织起安全网。组织工亡（残）员工子女开展“小手牵大手”安全演讲活动。
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