浅谈平禹煤电四矿2007年纪检安全工作 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-2 10:15:33 要闻 | ||||
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2007年，我矿纪检安全工作在公司纪委、矿党委的领导和有关部门的大力支持、帮助下，紧紧围绕矿井的安全工作目标、生产经营、文明生产等，从提高纪检安全线工作人员思想境界、业务水平、技能素质入手，以安全工作为己任，重抓安全责任落实，使纪检安全工作取得了优异成绩，全矿实现了安全生产。其工作情况是： 一、夯实基础，完善制度，深化安全教育 一是健全组织，调整队伍。根据各区队实际情况，把一批作风扎实、责任心强、工作能力高的同志调整充实到了纪检安全线队伍中，使纪检安全线队伍充满了战斗力和活力，有力促进了矿井安全生产。二是组织纪检安全线人员更深入细致地学习了纪检安全线的工作职责、权力和义务，使其提高认识、端正思想，强化责任，防止只行使权力不履行义务等不良现象的发生。三是相继完善制订了纪检安全线例会制度、重大隐患责任追究制度、纪检安全线评比制度等各项制度。四是健全组织领导，成立了纪检安全线领导小组，加大对各区队纪检安全小组开展工作的管理、督导力度，确保了各纪检安全小组工作的扎实有效开展。四是将每月的21号定为了纪检安全线例会日，并充分利用例会日时间积极传达贯彻公司、矿两级文件精神，并对《安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等安全生产法律法规知识进行系统学习，使每位纪检安全工作人员对公司、矿井的工作动态有了清楚的认识，同时通过学习法律法规，增强了其干好工作的责任感、使命感。五是将例会内容及工作经验以纪检安全例会材料的形式汇编在一起下发到各单位认真学习。此外，各纪检安全小组也都根据本队实际情况召开纪检安全工作例会，在例会上学习经验，查找不足，收到了良好效果。 二、重抓作风纪律，严格责任追究，规范安全行为 一是为加大对纪检安全工作的管理力度，提高纪检安全工作质量，我们从重抓副科级以上干部工作作风纪律入手，不定时对各级领导干部下井跟班、带班及平地面24小时值班情况进行了督察。今年共督察各级领导干部跟班、带班情况80余次，从未发现有干部空班等不良现象。通过督察力度的加大，增强了各级领导干部真抓实干的务实作风，保证了矿井安全生产和各项工作的顺利开展。二是会同矿劳资科、安检科、调度室对各级领导干部深入井下、深入现场工作情况进行督察，严防干部下井走马观花，不深入现场指挥生产现象发生。三是对各单位在安全生产过程中能否严格贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等安全生产法律法规情况，通过查阅落实各区队纪检安全工作制度的记录台帐，各级领导干部能否认真贯彻落实多项安全措施尽职尽责等进行了监督检查，对纪检安全工作开展扎实、成绩突出的单位进行公开表扬，对工作开展不扎实、成效一般的单位提出批评，促使其自觉向先进看齐，推动整体工作平衡发展。四是积极参加各类重大隐患、责任追究和分析会，做到了追究到位、责任到位。今年，共参加矿井组织的各类安全大检查26次。 三、以活动为载体，全面提升职工安全意识和安全素质 抓安全宣传教育，夯实安全工作基础，我们以矿井开展的安全千人签名活动、安全生产月活动、争创“三无”党支部活动、党员身边无“三违”无事故、党员安全责任区等活动为载体，全面提升干部职工的安全意识和安全素质。一是在每周一各区队安全活动日中，对各区队组织职工学习质量、学习人数、学习内容等情况进行了不定时督察，确保周一安全学习日的活动效果。二是对各区队职工安全教育、培训记录、纪检安全线例会记录进行了不定时抽查，并帮助其完善各类记录台帐，使纪检安全工作逐步实现制度化、规范化。三是在矿井每次开展的安全大检查中，纪检安全线坚持积极参与了解检查情况，监督措施落实，收到了良好效果。四是各纪检安全小组发挥作用加大现场隐患的排查、整改力度，2007年我们共收集纪检安全员查隐患710条，对照查出的隐患我们逐条逐人落实，做到了有检查人签字、有整改责任人签字、有复查人签字，把各类隐患都处理在萌芽状态，有效推动了矿井的安全生产。 四、其它工作卓有成效 1、加大了职工安全培训力度，今年共举办安全知识培训班6 期，培训职工309人。 2、强化安全帮教，控制“三违”发生。今年，我们制止各类“三违”57起，对39名违章人员进行了安全帮教。 3、通过党员责任区、党员责任岗有效提升了党员干部遵章守纪的管理理念，杜绝了党员“三违”现象的发生。今年，全矿103名党员无一人发生“三违”，在安全工作中给职工起到了很好的示范带动作用。 总之，2007年，我们纪检安全工作在公司纪委、矿党委的领导和有关领导的关心和支持下，下大力气，重抓安全取得了一定成绩，但成绩面前尚有不足，一是职工整体安全素质还有待提高；二是各项工作落实还不是太到位。对此，在今后的工作中我们一定认真总结经验，扬长避短，将工作作的更好。
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