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兖矿集团济东新村工会“助引促”提升职工素质

煤炭资讯网 2008-1-11 14:47:51    要闻
兖矿集团济东新村工会“助引促”提升职工素质     兖矿集团济东新村工会始终坚持以以人为本的管理理念为指导,以“创建学习型组织,争做知识型职工”为己任。采取“助、引、促”三项措施,全面提升职工素质。

    “助”:济东新村工会围绕职工现状,本着“实效、实用、实际”的原则,以技能培训、主题会议培训和职工学习日培训为渠道,开展了“节约、创效、保安全”为主题的安全系列教育活动,如组织群监网员学习班,99名群监员通过观看安全片、评业务考核等方式进行了集中学习,从而极大提高了职工们的学习热情。

    “引”:济东新村工会在积极推进基层工会“职工之家”建设过程中,重点进行了职工学习、活动环境建设工作,大多数基层工会建立健全了职工学习活动场所,并为职工订阅了《中国工运》、《职工天地》、《山东工人报》等报刊,供职工阅读,引导职工加强学习。同时,还为每个车间工会配齐配备了羽毛球、象棋、围棋等文体健身器材。
   
    “促”:济东新村工会先后组织开展了“安康杯”竞赛系列活动,要求各级群众组织以竞赛、考核的形式,抓安全、促安全、提素质。 “学身边先进榜样,以先进事迹促工作”的岗位练兵竞赛活动,极大的激发了干部职工的学习和工作热情,积极实现自我价值的意识明显提高。为了激励广大教师更新教育理念,积极推进新课程教学改革,努力提升素质教育水平,在学校“学科评先树优”活动,涌现出了一大批业务技能过硬、个人素质较高的教学能手,其中中学靳新老师荣获山东省初中体育教师基本功比赛第一名的骄人战绩。还有以“节约一度电、一张纸”为形式内容的“十个一”竞赛活动,把广大职工的节约意识充分调动起来,形成了新村上下共同奋进的良好局面。
                   
本网通讯员:李念慈 高双 编 辑:和扬
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