小言论：“井下遇见领导，干活心里踏实” |
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| 煤炭资讯网 | 2007-9-8 10:07:33局矿快报 | ||||
贵州盘江煤电集团公司土城矿 刘佳跃 《中国安全生产报》报道：山东省烟台市黄金矿山企业推行厂长（经理）下井带班检查制度，下井情况与工资奖金挂钩。职工普遍反映：“在井下每天都能遇见领导，干活心里踏实。” 有感于“井下遇见领导，干活心里踏实”这句朴实无华却蕴含着丰富内涵的话，联想到我们的日常安全生产管理，笔者以为，山东省烟台市黄金矿山企业这种厂长（经理）下井带班检查制度值得借鉴和推广，并且我们可以在形式和内容上进行创新、发展，使之与我们的煤矿安全生产管理实际更加吻合，从而实现安全生产管理稳步健康向前发展，用充满人性化的安全管理理念打造平安和谐矿区，凸显安全管理工作中“领导就是责任”的重大意义。 煤矿企业作为一个特殊行业，其生产过程中充满着这样那样的变数，脏、累、苦、险已经成为煤矿在某些人眼中的代名词。近年来，从中央到地方都十分重视煤矿企业的安全生产，一系列新设备、新技术、新工艺的推广运用有效改善了职工的生产作业环境和安全状况，提高了劳动效率和经济效益。我们有一群特别能战斗、特别能吃苦的矿工兄弟，工作中，他们与天斗与地斗，用坚强的脊梁扛起了沉重的大山，书写和创造着一个又一个安全生产奇迹。然而由于受教育程度普遍偏低，在错综复杂的生产作业环境中，一些隐藏极深的事故隐患不易被他们察觉。而领导特别是矿、区科一级的领导大多受过专业技术知识训练和高等教育，对这些事故隐患应该是心知肚明并且能够药到病除。因此，矿、区科领导经常到井下各个生产系统、作业地点走一走看一看，及时发现并根除一系列危及安全生产的不稳定因素和苗头性问题，让职工吃下一颗“定心丸”，这不仅能够有力地推动安全生产，而且在引导职工发现、识别、处理隐患或科学规避灾害方面起到“抛砖引玉、心有灵犀一点通”的作用。 “领导就是我们的主心骨，领导在，我们的底气就足，干活也井井有条，领导不在，觉得心里空落落的，干什么都提不起劲来。”这是大部分职工发出的一致感叹。的确，正如一个家庭失去父母的呵护与监管，一个军队失去了指挥员的指挥调度，那么这个家庭里的孩子、军队里的战士必定会慌作一团六神无主，最终一败涂地。煤矿企业的安全管理是同样的道理，领导长时间不下井，职工就失去了强有力的精神支柱，生产作业过程中就有可能变成一盘散沙，心不在焉，在焦虑失衡的心理作用下，违章违纪现象此起彼伏，事故隐患视而不见，有可能因此而酿成无法弥补的悲剧和损失。领导来了，在履行安全监督检查职责的同时，哪怕是对职工一声“辛苦了”的问候、“干活注意安全”的温馨提醒，必定会在职工心中激起情感的波澜和强大的精神动力，感觉到“领导一直与我们同在”的温暖，进而使“井下遇见领导，干活心里踏实”的良好风气在矿山扎根。 “井下遇见领导，干活心里踏实”，所体现的是职工对领导亲人一般的信任，他们渴求得到呵护与理解，渴盼一个坚强的后盾为他们鼓劲打气。同时，领导经常下井抓安全查隐患，所凸显的是一种与职工同甘苦共患难，干群一条心抓安全的人文、人性化管理理念，更是对“领导就是责任”安全管理理念的有力诠释。 让我们每一名职工在井下遇见更多的领导，也让我们的领导多抽出宝贵时间到井下见一见我们可亲可敬的职工，唯此，职工的心里将更加踏实，和谐平安矿区的步伐将迈得更快！
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