白庙矿反习惯性违章施重拳 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-9-7 7:14:45局矿快报 | ||||
本网讯 习惯性违章是矿井安全生产的大敌，也是一个很难对付的顽疾。平禹煤电白庙矿从严格制度落实、加强培训教育、强化执行力建设、规范行为四个方面施以重拳，收到了良好的效果。 严格制度落实。该矿规定，矿井管理人员每月必须完成两个抓“三违”指标，查出后要填写“三违”汇报单和下发通报，经安监科调查核实后，开出罚款通知单，罚款以100元起步，情况严重的要加倍处罚，并取消安全奖。 加强培训教育。该矿对查出的“三违”人员，一律参加脱产培训，严重违章者，培训时间为7天，培训期间不发工资。连续违章者，其所在单位的党支部书记或队长要在早办会上作检查，同时，违章人员走进矿井的曝光台，让“三违”人员丢票子、失面子，警示大家远离违章，矿女工协管还要让“三违”人员的家人一起参加帮教，吹好枕头风，从家庭方面筑牢“三违”防线。 强化执行力建设。该矿把提高执行力建设作为反习惯性违章的重要途径，今年8月，该矿下发了形势教育材料，明确提出了执行不力的行为已成为阻碍企业安全生产的因素，必须立即加以改正。严格按标准上岗，按规程操作，严格按照标准、流程规范自己的行为，遇到“三违”能够及时制止。 落实行为规范。该矿以深化安全文化建设为抓手，通过开展班前礼仪、安全宣誓、手指口述操作法，“三违”人员现身说法等形式，强化职工思想教育，引导职工“人人都当本质安全人”，人人都成为一个想安全、会安全、能安全的人，使“生产至上，安全为天”的理念内化于心，让“一举一动，严守规程”的行为外显于形，从根本上遏制“三违”行为的发生。
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