“我因无故不上班，对不起领导，对不起同事……愿意接受组织的批评教育和处罚。”这是近日重庆长河煤电公司自开展“刹歪风、整纪律、促工作作风转变”活动以来，一位违反劳动纪律的职工利用公司有线广播向煤电公司领导和广大职工所作深刻检查的情景。

    近段时间来，长河煤电公司在个别职工中出现了一股歪风邪气：有令不行、有禁不止，与制度对着干、与规章背着行，酿成扰乱职工思想、影响稳定、影响生产的严重后果。于是，公司从维护稳定、发展生产的大局出发，针对逐渐形成的歪风邪气，迅速制定出台了长河煤电公司职工违反劳动纪律处罚补充规定的通知，并在全公司广大职工中广泛开展“刹风整纪”活动。

    “刹风整纪”活动以刹职工歪风、整顿干部作风为重点。首先是加大刹风整纪的宣传力度。该公司自开展刹风整纪活动起，充分利用广播、职工大会、政治学习、发放宣传资料等宣传载体和形式，向广大职工讲明活动的目的意义，讲清活动的重要性和必要性、讲透活动开展的方法步骤，让职工对活动的开展有深刻的认识，并积极投入到该项活动中来，形成“人人参与、人人支持”的风正劲足的局面。在宣传教育的基础上，重点抓好对违规违纪人员的查处帮教工作。对以某个理由故意违反劳动纪律以及规章制度不上班或者阻止别人上班，造成停产或部分停产，给企业造成经济损失和不良社会影响的职工，公司将按照有关规定，采取先停工、再检讨、后处罚的措施进行帮教转化。停工时间以自己对错误性质的认识态度为限，对认识深刻，积极检讨，愿意接受处罚的职工，公司在征求队、班意见的基础上，研究决定恢复上班和是否再回本队、本班工作问题。同时，深挖细查，认真排查思想不稳定、情绪有抵触，有意识在职工中“散风点火”的个别职工，落实专人从思想上、道义上、形势上实行重点帮教，让他们认识到问题的严重性和危害性，使他们把精力用到工作上，尽快转化。在开展“刹风整纪”活动中，各基层连队、二级单位和各部门迅速行动，通过召开班子民主生活会统一思想、召开骨干会议落实措施、召开群众大会动员实施，掀起了“刹风整纪”活动高潮。自开展该活动以来，对已违反劳动纪律的职工，已有13名职工主动写出了认识深刻的检讨，并通过帮助教育，已回到原工作岗位。

    通过开展“刹风整纪”活动，矿区生产正常、秩序井然，一股“爱岗敬业、人人和谐”的习习新风正逐渐兴起。