天府三汇一矿召开决战120天动员大会 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-9-3 22:18:40局矿快报 | ||||
会上，分管安全、生产的矿领导庞鸿、米功亮对所分管的工作进行了小结和点评。他们认为制约当前安全生产的瓶颈是少数领导对安全生产的重要性、紧迫性、长期性和复杂性认识不足、工作态度不端正、作风漂浮、管理不严不细、责任心不强造成的。要实现安全生产就必须提高认识，狠抓落实，严明纪律，落实责任。针对分管领导的点评和要求，倪艳华矿长着重强调要抓好以下几项工作，确保奋斗目标的实现。 提高认识，转变作风，做到有令必行、有令必止、按章办事，狠抓落实，提高执行力。做到工作到位，确保干部、职工在生产作业现场不违章，尽量减少人为事故的发生。要彻底解决领导干部重生产轻安全、厌战、麻痹、松懈的思想观念，重点抓好“一通三防”、安全质量标准化、防治水、机运治乱、放炮撤人，站岗放哨及综采人机磨合工作，实现安全生产。 严格履行职责，逗硬考核，奖惩兑现。安全生产关键在管理人员。各级管理人员必须明确自己的责任，加强现场管理，隐患排查到位。对薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物加强管理，每个碛头、工作面必须有区队长、值班长现场值班、现场指挥。人是最关键的因素，管好人就管好了工作，管人要严格。干部的行为是搞好安全的基础，关系到职工积极性、创造性的发挥，关系到安全生产工作的整体推进，一定要抓好抓扎实。组织部门要将其纳入干部考核范畴，严格进行考核，作为提拔任用的重要依据。要采取果断措施，霹雳手段，对管不安全生产的管理干部实施重罚、降职撤职。 强化培训，提升技能，规范行为，培训到位。重点加强管理人员的培训提高，凡是培训考试不及格的，一律重新停职学习，只发生活费。对职工的培训学习重点是加强专业知识的培训，提高职工的技术能力，增强安全意识。要在职工中掀起“学技术、钻业务、强本领”的热潮。 严格执法，狠反“三违”，铁面无私，反“三违”到位。要加大隐患排查治理力度，每天将本单位检查出来的隐患和治理整改情况报矿调度室。安全科、督查组要积极行动，定期不定期对各单位隐患落实情况，干部履职情况，人员上岗情况进行严格检查督导。党委工作部、工会、团委要各司其职，密切配合，充分发挥党支部战斗堡垒作用，党员先锋作用，群监网员、青安岗员作用，形成合力，安全宣传到位。大力宣传安全生产法律法规、先进典型、先进人物、先进经验，强力营造浓厚的安全文化氛围，时刻提醒职工按章作业，确保安全生产。
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