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邯郸云驾岭煤矿“832”考核细则创建星级和谐区队 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-9-27 16:10:38 局矿快报 | ||||
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云驾岭煤矿创建星级和谐区队的“832”考核细则内容主要分为八大项既：班子团结；政绩突出；公正分配；人本关怀；安全平稳；环境优雅；秩序规范。每大项分为四条，共32条，内容包括：领导班子成员思想品德完成矿下达的月度各项生产任务和各项经营指标，质量标准化按期达到目标。职工的工资收入平稳增长；区队领导对职工实行“五必访”制度，职工入会率在98%以上；职工出勤、工分、工资、罚款去向实行公开上墙，按时公布；区队每半年开展一次群众民主评议班子成员活动,有记录和民意测验卡；职工之间交流实行文明用语，区队干部能够及时解决职工间的纠纷，实现区队无打架斗殴，无酗酒闹事的事件；安全确认，安全隐患排查到位，杜绝重伤事故和二级以上非伤亡事故；群监会组织健全，群监员能够发挥作用；实行师徒安全“一带一”的互助保安制度；实行文明生产，为职工创造良好和谐的工作和生活休息环境；区队领导具备现代生产管理水平，合理组织班组、工序、岗位之间的协调，做到无怠工、怠料等原因影响工作进度等。 经过8个月的考核运作，考核小组成员和区队普遍反映，“832”考核细则对创建和谐区队有一定的指导意义。
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