从不到现场放心不下想到的 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-9-27 8:49:00局矿快报 | ||||
国家安监总局今年提出，全国煤矿安全死亡人数，要从每年的7000人，减少到5000人，下降幅度为30%。全国现有600多处国有重点煤矿矿井，2600多处国有地方煤矿矿井，22000多处乡镇、个体煤矿，而且80%的大中型矿井和50%小矿井要实现安全质量标准化。对于一个国家安监总局局长，可以说是日理万机，但尚有“不到现场，放心不下”的“躬亲”之举，我们各级从事具体煤矿安全生产管理的领导者和管理者，难道就不能从中受到启发和教育吗。 煤矿安全 生产管理的重点和难点都在现场，只要是措施到位，现场管理不失控，事故就很难有可乘之机。但在实际安全管理过程中，因“人祸”而引发的惨重事故不在少数，究其原因，笔都以为有三个主要方面：一 是有的领导干部工作作风漂浮，管理粗放，不脚踏实地，惯于“遥控指挥”，群众称其为“措施在纸上，落实在嘴上”。国家明文要求的领导干部带班下井制度也敢于不执行，即使执行，也是“做做秀”，不能持之以恒，深入现场也是走马观花，不能也不会解决实际问题。二是有的领导干部和管理者缺乏事业心，思想浮燥。常以一已之私利而患得患失，缺乏事业心和责任心，成天脑子里思考的是“政绩工程”，看的是主要领导“脸色”，把自己的人生目标和事业追求都系于一顶“乌纱帽中”。有的甚至沉迷于搞吃喝玩乐，贪图享受，腐败堕落。三是有的领导干部疏于学习，固步自封，更谈不上与时俱进的创新工作 ，创新管理，不能很能好地适应快速发展的煤炭事业的需要。 领导干部不但要自己能干事，干成事，还要带领员工群众干成事。人生观、价值观，思想问题、作风问题都是各级领导干部能否恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的重要因素。煤矿是安全生产的高危行业，每天都有大量的安全隐患等待处理和解决，稍有疏忽就容易引发事故，甚至是恶性的重大事故，只有我们各级领导，管理者真正以务实的作风，把心思和精力放在现场严密的管理上，心中常装“不到现场，放心不下”的责任，我们职工的生命安全才能有保障。
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