做好事前预防 营造廉洁氛围 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-9-22 7:29:31局矿快报 | ||||
首先是提高认识，从思想上重视。我们认为“事前预防”，能够掌握廉洁工作的主动权，是一种积极、主动和超前的预防，把一些有想搞腐败的思想，通过法与情、法与理、法与案的宣传教育，从意识上打消他们的想法，消灭在萌芽状态。在工作部署上，做到与思想政治工作一到部署、一到落实、一到检查、一到考核，防止重生产轻反腐，重经济轻廉洁的两张皮，重布置轻检查，重文件轻效果的形式主义，我们坚持实事求是的思想路线，发扬求真务实的工作作风，从维护党员干部形象，权为民所用、利为民所谋、情为民所系的执政观出发，真正把反腐倡廉这个人民群众最关心的问题放在心上，抓在手上、落实在行动上。 二是加强廉洁教育，提高廉洁自律意识。开展廉洁理念教育，通过廉洁文化“六进六上”工作，注重把廉洁警言警句、廉洁典型作为干部职工学习的重要内容，增强干部职工的廉洁意识。开展典型示范教育，积极宣传清正廉洁的模范任务，注重用身边或者被广泛宣传，坚持原则、严格管理、廉洁自律的先进典型教育干部职工。我们开展警示教育，深刻剖析腐败案例、违纪违规案例，使受教育者深刻认识腐败行为、不廉洁行为的程度和危害性，达到以例警人的目的。我们把一些典型的、具有教育意义非常强的案例、先进人物等专题片利用矿区局域网和党日活动，组织党员、管理人员以及“三管”人员进行观看，先后观看了《郑培明》、《孔繁森》、《任长霞》、《被钱和色推进深渊的市长》、《以我为戒，警惕人生的诱惑》等专题片。观看后，通过召开座谈会、写心得体会，以增强大家反腐倡廉意识。以保持共产党员先进性教育活动成果和长效机制为契机，对党员干部加强理想信念教育、服务宗旨教育、纪律作风教育，引导党员、干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观、金钱观以及正确的权力观、地位观、利益观和绩效观，把廉洁教育贯穿于党员、干部职工的工作学习、生活等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律、制度与行为并重，督促干部职工加强个人修养，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受住各种考验和诱惑，把为人做事的道德教育、礼仪教育融入廉洁教育之中，要求各级领导干部要率先垂范，从自己做起，管住自己的脑，不该想的不乱想；管住自己的嘴，不该吃的不乱吃；管住自己的手，不该拿的不乱拿；管住自己的脚，不该去的地方不乱去；管住自己的人，不该收的不乱收。从而加强廉洁文化建设，形成以廉为荣、以贪为耻的良好新风尚。 三是建立健全制度，促进廉洁工作落到实处。围绕安全生产、二次创业、稳定等党政中心工作开展廉洁文化建设，将廉洁从企、廉洁从业的要求融入各项工作和规章制度中去，促进各级管理更加规范化、标准化、科学化和制度化，实现个人工作效率、部门工作成绩、单位工作效果与清正廉洁的有机统一。围绕“管好钱、管好人、管好物”，执行民主集中制制度、民主生活会制度、民主管理制度和三人连锁采购制度、机关首问制度、责任追究制度等，并结合工作实际，查找管理工作中的薄弱环节和制度漏洞，有针对性地健全完善规章制度，并不断推进体制机制创新，形成按制度办事、靠制度管人、凭制度管钱的机制，抓好清正廉洁的预防管理工作。 四是建立健全监督机制，强化规范管理。致力于完善内部监督体系，充分运用纪律、财务、监督等手段，加强对部门重要工作和重要环节，部位的管理。一是设立意见箱或者举报箱，收集广大职工、家属对公司或者部门的反馈意见或建议，接受职工、家属的匿名或者实名举报；二是设立监督举报公开电话，让职工、家属有地方说、有地方报，通过群众的力量达到反腐倡廉的目的；三是完善招投标制度，对所有工程项目通过发放招标通知、张贴公告等形式，公开招投标，坚持公平、公正、公开的原则，杜绝或减少暗箱操作。四是聘请信息监督员，对工程项目、投资决策、资金安排以及验收等各个环节进行全程监督；五是对重大工程或重要工作完成后，开展满意度测评，接受职工群众的监督，把职工群众满意不满意作为抓反腐倡廉工作的标准。
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