——川煤杉木树矿业公司班组长演讲比赛有声有色 |
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既当选手又当评委 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-9-22 7:27:09局矿快报 | ||||
这次比赛是在8月上旬公司工会举行的班组长演讲比赛初赛的基础上进行的。初赛共有18个单位共22名班组长参加，通过选拔共有12名班组长进入今天的决赛。演讲以班组建设经验、班组管理体会、班组动人事故、班组长风采等为主要内容，以通过比赛的形式达到不断提高班组长听、说、读、写的基本功，把班组长培养成为动口能讲出道理、提笔能写出文章、用脑能制定方案、动手能解决问题的优秀人才的目的。 演讲前，公司党委书记万继伦作了热情洋溢的讲话。他说：班组长是班组工作的组织者、领导者、指挥者、管理者各教育者，班组长的素质如何将决定整个班组工作的成效。通过开展班组长系列活动，不断增强班组长综合素质，提升班组长管理水平和能力，为公司储备更多学习型、知识型、技能型复合型人才。 这次比赛采取选手自行互相打分，现场公布得分的方式，以得分高低评出第一、二、三名给予奖励。每名选手演讲完后，由公司党委书记万继伦逐一进行点评，精辟地指出各选手在演讲技巧、演讲内容等方面存在的问题与不足，选手和观众们不时频频点头。只见场上选手们个个仪表端庄、表情自然、吐字清楚、富有激情；场下点评一针见血，褒贬恰到好处。演讲精彩，点评也精彩，台下的观众不时发出热烈的掌声。 参赛的班组长既当选手又当评委，不仅展示了班组长的演讲风采，同时锻炼了班组长分析、鉴赏、评判能力，促进了班组素质的提高。经过一个多小时的激烈角逐，最后来自抽采队的牟小梅以良好的台风、饱满的激情、娴熟的演讲技巧，赢得了评委和观众的一致好评，获得了第一，充分展示了当代矿山一名女班组长的风采。最后，公司领导为获得前三名的选手发了奖。
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