支持高校毕业生

       到中小企业和非公有制单位就业

　　对符合贷款条件、当年新增就业岗位接收高校毕业生达到20%的中小企业和非公有制企业，财政优先安排贷款贴息资金；地方财政安排的扶持中小企业发展资金，优先向聘用高校毕业生达到一定数额的中小企业和非公有制企业倾斜。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险；在中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，专业技术职称的评定和人事档案的管理与国有企业员工一视同仁，劳动和社会保障、人事等部门要依法加强监督检查。

　　到煤矿等一线行业就业

　　企业支付3-5万元的安家费

　　对到煤矿、地质等事业单位就业的高校毕业生，可不受规定竞争比例限制；对到煤矿、地质等企业一线就业的，由企业支付3-5万元的安家费，允许列入企业费用，并免征个人所得税。

　　加强高校毕业生创业意识教育和创业能力培训，为其提供有针对性的项目及信息服务。为从事自由职业、短期职业、个体经营等灵活就业的高校毕业生，提供人事劳动保障代理、户籍管理、社会保险缴纳和保险关系接续等方面的服务。高校毕业生从事个体经营的，除国家限制行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。自主创业且符合条件的毕业生自筹经费不足时，可向当地经办银行申请小额担保贷款，其中微利项目的贷款利息由财政承担50%。