本网讯：为集中精力抓好安全工作，确保今年最后110天平安，为党的十七大献礼。9月8日下午，川煤芙蓉集团白皎煤矿在矿俱乐部召开全矿干部职工决战今年最后110天安全工作誓师大会，全矿1000余名矿工高举右手庄严宣誓，正式吹响向安全进军的号角。

该矿最后110天安全工作指导思想是：以防止较大事故特别是通风瓦斯事故为主线，以质量标准化工作和职工安全教育培训为基础，推进企业安全文化建设，实现矿今年最后110天的安全生产奋斗目标。

为确保最后110天安全目标的实现，该矿要求抓好六项具体工作

（一）、牢固树立“安全第一”思想，提高全员安全意识。

强化各级干部“安全优于生产”和“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产，当安全威胁较大时，部门有权先停止生产，处理隐患，再请示汇报，坚决树立安监部门的工作权威。进一步强化职工的安全意识，克服安全工作中的畏难情绪和对安全事故麻木的思想意识。矿将组织专门人员到各队培训安全知识，以增强职工按章作业、规范行为的意识，使全体职工牢固树立“人人事事保安全”、“安全目标实现了我是最大受益者”的认识。

（二）、强化各级安全责任，提高各级干部安全工作的执行力。

各级干部必须严格执行岗位安全生产责任制，坚持执行好各级干部跟班、带班制度。各级干部跟班、带班必须参加矿班前会，与职工同进同出。并对照《矿安全检查隐患日报表》的内容，对需要当天解决的隐患整改情况进行现场督促检查，出井后必须填写《安全隐患整改情况带班检查表》。生产部、安监处负责对跟班、带班情况进行不定期的抽查，并提交矿党政签阅。矿领导在周末井下带班。强化各级干部安全工作的执行力。对现场查出的各种安全隐患各单位必须按照矿的要求，在规定的时间完成整改事项，不准有任何借口。凡未在规定时间内完成整改事项的，第一次对责任者处罚50元，第二次除责任者处罚50元外，另对单位主要领导给予100元的处罚，并由安监处对单位主要领导帮教，情节严重的由矿党政对单位党政主要领导进行诫勉谈话。

（三）、坚持以防止较大通风瓦斯事故为重点，抓好顶板、机运两个薄弱环节，强化现场安全管理。

认真吸取“4、1”瓦斯事故深刻教训，重点抓好井下启封、排放、瓦斯、井巷贯通，通风系统调整，放炮揭煤及瓦斯超限处理全过程的现场指挥，瓦检员必须严格监督执行“三人放炮制”和“一炮三检制”，瓦斯队每天组织不少于2次的查岗，同时，认真做好防突综合分析和防灭火工作，确保到今年年底不发生突出事故和采面发火。吸取珙泉煤业公司“7.6”顶板事故的教训，对顶板管理的“七个环节”安监处要建立专题记录，每班落实跟班队干专门检查并写入“三检查”记录，否则对其处罚50元；对回撤、维修巷道、过断层、褶曲或地质条件复杂采掘头面，生产部、安监处要落实专人蹲点。认真吸取“1.23”机运事故的教训，重点加强机运“四个环节”和绞车司机、磨盘工、电工、机车司机、跟车员“五种人”的安全管理，加大查处力度。生产部、安监处每月检查失爆不少于4次、机电队每月不少于8次，少一次处罚100元，并做好记录备查，凡矿查到一次失爆处罚责任者500元。

从九月份起，全矿安全生产科室副科级以上干部（含矿领导）每月参与井下查岗不少于2次，少1次的处罚100元。安全查岗的重点是：各级干部跟班、带班情况和安全生产责任制履职情况、各工种人员上岗行为规范、安全隐患整改情况、文明生产和工程质量等工作。对查出的隐患按矿领导的批示，相关单位跟踪督促处理，对违章人员要按照“过三关、七个一”的要求进行帮教。

在最后110天中，对矿查处的违章者，除按白安字[2007]1号文件、处罚“三违”规定及补充规定的有关标准处罚，并由安监处组织进行帮教。凡发生受伤和违章，各队必须进行帮教，并做好记录备查，少一次处罚50元。今后凡对个人的处罚和对集体超过100元的处罚，均必须进行帮教，杜绝安全事故和隐患一罚了之现象。

（四）、加强质量标准化工作，下决心改善矿井安全生产系统。

提高矿井质量标准化工作的认识，要从日常文明生产和工程质量入手，进一步促进全矿标准化工作发展。安监处、生产部要把日常检查和每旬工程质量结合起来综合考核，防止质量标准化工作搞停产突击、应付检查。

增大安全投入，改善我矿目前安全生产系统的被动局面。生产部、安监处要制定矿井系统整治计划，每月进行安排，逐步改善巷道失修状况，更新安全设备设施，推进矿井的健康发展。

（五）、严格干部纪律作风管理，树立服务意识，确保政令畅通。

继续强化干部作风纪律管理，严格执行公司党委“八不准”的要求和白委发［2007］26号《关于加强干部作风纪律的规定》文件规定。矿干部作风纪律检查小分队，负责不定期对各单位副队长以上管理干部作风纪律、履职情况进行检查督促。

各级干部要把全部精力投入到矿的安全生产中去，在今年最后110天中，全矿副科级以上干部原则上不外出，因特殊原因需要请假外出的必须向矿主要领导书面请假。各基层单位要完善干部每天的安全生产碰头会和职工的班前会，要按照矿班前会记录的要求，开好每班的班前会，组织好职工的入井安全宣誓活动。

六、深化职工安全教育培训工作，推进安全文化建设工作。

不断创新安全文化建设载体，开展了安全宣传教育网络建设和基层安全文化栏建设，提高职工对安全教育和安全宣传工作的参与性，自觉提高安全意识。

立足基层，强化职工的岗位技能和素质培训。各单位要针对各岗位、各工种特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”的培训原则，将周三政治学习改为技术学习，矿安监处要将各工种岗位操作规程编印下发各单位，安全生产各科室技术人员每周三要下队，帮助基层队组织职工学习安全规程和操作规程，同时，各单位要利用班前会组织开展每日一安全题目活动，由矿安监处编发安全题库，每月下发以便各单位学习。