本网讯   9月13日，山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿配采工区利用检修时间在会议室开了个很特殊的会，特邀笔者去参加，但就是不说是什么会。啥会？还这么神秘！带着好奇心，决定前去探个究竟。

    上午9时，工区会议室坐满了职工，不少来晚的还站在北墙跟窗台边。

    “各位，今天开这个会，就是要大伙儿对我们工区在安全生产及党群工作中存在的不足发发‘牢骚’，提提意见……”

    没等工区支部书记孙景玉的开场白说完，职工们便纷纷打开了话匣子。

    “工区里组织的集体性娱乐活动有点少，希望能利用我们的检修日，大伙都不下井的时间，多开展一些活动，这样生活才不会枯燥。”生产一班职工小褚抢先发了言。

    生产二班班长孟师傅快人快语，接着说：“大伙儿的意思就是，以后检修日别只顾着安全培训学习，也得放点音乐、让大伙儿唱唱歌放松放松。”

    孙景玉边做笔记边说道：“老王是我们的老放炮员了，让他也讲讲吧。”

    老王不紧不慢地站起来，看了看四周说道：“既然这是个‘牢骚会’，我也借此发发‘牢骚’，提这么一点吧，我们工区的电工水平也应该再提高些、再精通些，工作面里电明钻有了点小毛病，一时半会就是修不好，多次耽误我们打钻……”听到这里，笔者才完全明白：配采工区开的这个“牢骚会”，是通过这样一种形式让职工和工区干部面对面真诚交换意见，共同剖析面临的难题，齐心探讨化解的对策。笔者不禁为配采工区的这一招暗自叫绝。

    “牢骚会”在热烈的气氛中进行着。很快，时针指向11点半。孙景玉把这些意见和建议进行了归纳总结，并一一给予答复。临散会时，他还承诺，大家提的建议会尽最大努力去办。

    话音刚落，会议室响起掌声。当职工都纷纷散去的时候，孙景玉感慨地说：“今后这样的‘牢骚会’还会经常开，希望通过开会架起一座与职工沟通的桥梁，扎扎实实办点合职工心思的事。唉！说到底，大伙儿心气顺，多挣钱，安全了才是我们工区领导的最终目的。”