小龙矿建立过硬班子保证企业稳步发展 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-9-11 11:15:29局矿快报 | ||||
为了提高各级领导干部的整体素质，增强领导班子的战斗力，矿领导经常选送副科级以上领导干部参加上级举办的各级领导干部理论学习班，系统地学习各种理论知识和管理方法，不断提高他们的业务知识和管理不平。同时，矿里还把领导班子的团结协作当作搞好安全生产工作的一件大事来抓，党政部门之间坚持做到职责上分工、目标上合作的良好局面。矿在对基层管理干部的选拔上，特别要求选拔对象既要熟悉本行业务，又要有较强的党性观念和事业心，党政一把手要各负其责，互相支持，形成同舟共济的好风气。该矿还把党风党纪和廉政建设作为搞好领导班子建设的重要手段，对各基层领导干部建立了民主测评和廉政考核档案，作为任用干部的基本依据。为密切干群关系，矿里的各级领导经常深入职工群众之中，听取职工意见，切实为职工群众办好事实事，从而稳定了职工的思想情绪，使职工在安全生产中，增强安全思想意识，促进了企业的稳步发展。
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