[本网讯]金秋九月，秋意浓浓。川煤芙蓉集团杉木树矿业公司团委在全公司40周岁以下青工中，深入开展“九月青工技能月”活动，共安排出培训和技术练兵比武项目30余项，练兵大比拼提升青工技能技术综合素质。

今年九月是川煤芙蓉集团公司团委为提高全司青工岗位技术素质和技能水平、培养一批公司发展需要的能够“上标准岗、干标准活”的合格技术工人而发起开展的第六个青工技能月活动。为深入贯彻公司首次党代会和芙蓉集团公司党代会精神，按照芙蓉集团公司团委工作安排，杉木树矿业公司团委结合公司党政中心工作实际，以“立足岗位实际，提高青工岗位技术素质和技能水平，倡导青工岗位学技术、钻业务的良好氛围”为目的，从9月1日至10月5日在全公司青工中开展为期一个月的培训和技能练兵大比武活动，不断拓展和推进“创建学习型企业、争当知识型技能型员工”，努力培养和提高青工综合素质，促进公司安全生产平稳进行，努力实现安全最佳年工作目标。杉木树矿业公司团委九月青工技能月活动采取团委和团支部分层次开展，以团支部自主开展为主的方式进行。公司团委与员工学校、安全监察处联合开展“每日一题”培训竞赛，公司18个团支部根据本单位实际分工种共安排部署出30余项理论培训和实际操作技术练兵比武活动。

杉木树矿业公司团委要求各团支部要做好组织发动工作，加大宣传教育力度，让广大青工明白公司的发展对于提高青工树立爱岗敬业精神和提高岗位技能的重要性和紧迫性。以“九月青工技能月”活动为契机，不断推进和调动青工学习积极性，并把活动作为提高青工岗位技能的切实可行的有效载体，在全公司营造勤学苦练、敬业爱岗、上标准岗干标准活的良好氛围，激励青工用实际行动争创一流成绩向党的十七大献礼。