本网讯：重煤集团公司天府一矿抓安全技能培训注重实效，有的放矢，以不同形式在全矿进行了分专业，全员化、全方位培训。今年一至七月，全矿25个特殊工种人员及新工人入矿、外委工程队员工，共八千余人次参加了复训和新培训。各工种持证上岗率达100%，特种作业人员持IC卡人员1152人，为全矿的安全生产奠定了坚实的基础。

天府一矿是一个有2300多员工，核定生产能力90万吨，瓦斯涌出量居亚洲第一，世界第二的高瓦斯矿井；生产环节多，职工安全意识参差不齐，安全培训工作占有十分重要的地位。自震惊全国的“4.5”事故后，该矿把员工安全技能培训摆在了十分重要的位置。一边从安全设备设施上加大了投入：设立了安全教育展览室，培训教室；购买了数码摄像机、照相机、大屏幕彩电、投影仪等电教设备用于安全培训；建立了安全内业资料、安全事故案例、安全培训档案。一边专门成立了安全培训办公室，采取多种形式，多种渠道加大员工安全技能培训的力度，提出了——教育使其不为、培训使其不惑、规范使其不乱、奖罚使其不敢、制度使其不怨的安全培训五则。着重从：抓区科队贯彻落实国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的学习培训；抓全矿井下职工2007年矿井灾害预防及应急救援培训；抓全矿安全生产管理人员和井下职工《一通三防若干管理规定》的培训；抓2007年度全矿员工《煤矿从业人员》安全培训；抓采掘队副班长以上管理人员和采掘职工“顶板专项”培训以及抓全矿安全生产管理人员“雨季”三防专项培训和综采队特殊工种(采煤机司机操作证IC卡) 持证上岗新培训和特殊工种操作证(IC卡)到期复训；井下职工自救器知识及使用“专项”培训等八个方面以上的培训工作，培训覆盖率达100%，全矿所有职工都经过了三次以上的安全技能培训。与此同时，该矿还结合行业安全形势和本矿具体实际，开展了“每季一次安全知识竞赛，每周一题，每月一考”和“三违”人员在井口亮相台现身说法活动，使安全知识更加深入人心，家喻户晓。在安全文化建设方面，该矿从矿区环境到井口乃至井下侯车室，都建起了“安全文化走廊”，全矿共制作安全灯箱351个、安全标语、警句600多条。时时处处明示企业安全理念，启发员工感染安全文化氛围，规范员工安全心理行为，逐步形成员工的安全意识习惯养成。从而把该矿安全培训工作深化到了一个更高的层次。

天府一矿有的放矢、行之有效的安全技能培训，使全矿90%的员工通过培训，比较系统地掌握了专业技能、安全法规和处理各类事故的能力；杜绝了无证上岗，提升了效能；同时还改善了员工心态，绝大多数员工由“生产第一”转向“安全第一”，由“要我培训”转变为“我要培训”，由“煤矿不违章就无法生产”转入了“人人反三违，处处讲安全”；同时也促使了该矿各类事故的大幅度下降。目前，该矿标准化工作面、标准化硐室、标准化运输巷道的覆盖面逐步扩大，矿井安全基础工作得到了大大加强。