亭南煤业公司狠抓宣传报道 提升企业形象 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-8-6 15:09:16简讯 | ||||
既注重稿件数量，又追求稿件质量。今年1-7月份，亭南煤业公司先后在《煤炭资讯网》、《中国煤炭报》、《陕西工人报》、《咸阳日报》等市级以上媒体发表稿件41篇，在《新淄矿》发表稿件82篇，促进了企业的文化建设、提升了公司对外形象。为及时宣传报道公司安全生产工作中的亮点、重点，以及在安全生产工作中涌现出的好人好事。公司在区队（单位）设立兼职信息员，要求每月报送信息不少于4篇，每少一篇对单位负责人、兼职信息员分别罚款20元、10元。规定所有对外稿件必需经过相关部门、相关人员审核、把关后方可报送。 修改制定宣传工作考核任务及奖励措施。从8月份开始，将宣传报道指标由原来每月报送规定篇数改为现在每月采用规定篇数，将采用指标层层分解、落实到专兼职人员。做到一月一兑现，对完成任务指标的，按照规定进行奖励，对未完成指标的，所少篇数按照规定奖励标准加倍进行处罚。二季度，共有20人次受奖，奖励金额达5200余元。 加强信息员的写作技能培训，提高稿件质量。利用业余时间，以召开座谈会、举办培训班等途径对区队（部门）的信息员进行培训，保证稿件的报送质量，及时客观地反映出公司安全生产中所取得的成绩。 “通过以上措施的实行，大家能够深入基层，及时调查了解、掌握第一手资料，做到了勤学、多思、多写；所撰写的稿件做到了实事求是、客观公正，确保了真实性；在追求稿件数量的同时，提高了稿件的质量。”亭南煤业公司党群工作部部长李绪宝如是说。
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