阳煤集团高度重视"零就业家庭"人员安置工作 |
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煤炭资讯网 | 2007-8-6 11:15:49简讯 | ||||
本网讯 山西阳煤集团是全国最大的无烟煤基地。近来年,集团公司在企业发展的同时,主动承担社会责任,积极投身社会公益事业,受到了社会各界的好评。 今年是集团公司“零就业家庭”就业年,阳煤集团认真落实上级会议精神,专门出台了文件,成立了安置领导组,全方位部署“零就业家庭”子女就业工作,截止7月未,集团公司内部符合条件411名职工子弟及相关人员全部得到安置。 按照有关文件要求,这次“零就业家庭”安置条件为员工待业残疾子女、部分工亡全残员工待业子女、贫特困员工待业子女、因病或非困工死亡员工待业子女以及其它零就业家庭五类人员。多营企业重点是突出对残疾子女的安置,其它四类由升华公司等非煤企业安置。各单位不折不扣贯彻这次现场会精神,层层召开会议,层层分解指标,按照就近安置、属地安置、集中安置的原则积极开展工作。 阳煤五矿多营鑫源电缆公司积极与矿区残联、市残联、街道办事处等单位和部门联系,申办福利企业,千万百计安置残疾子女就业,先后共安置残疾子女51人次,范围涉及集团公司一矿、二矿、三矿、天兴公司、五矿、工程处、三处等7个单位和地区,为集团公司兄弟单位“零就业家庭”人员安置提供了经验。 为给这些残疾职工提供一个良好的工作生活环境,鑫源公司不惜人力、物力、财力投入,在增加产品品种、扩大生产规模,增加尽可能多的适应残疾人工作岗位的同时,大力改善生产、生活环境,修建了残疾职工活动中心,扩建了食堂、澡塘,更换了相关配套设施,购置了大客车一辆,专门用来接送残疾职工上下班。与此同时,该厂还聘请了聋哑学校教育师等专业人员加强了对残疾人的培训与管理,从工作、思想、生活等方面给予残疾人特殊的关爱,得到了职工、企业、家庭、社会的认可,产生了良好的社会影响和效益。 新闻背景:2007年“年内‘一户不落’地解决好零就业家庭的就业问题”是山西省劳动和社会保障厅2007年对职工承诺办的8件实事之一。
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