达竹煤电集团公司实施安全文化建设工作考评细则 |
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| 煤炭资讯网 | 2007-8-29 13:57:54局矿快报 | ||||
本网讯 达竹煤电集团公司将安全文化建设作为企业精神的重要部分，作为建立本质性安全企业的长效机制。将安全工作落到实处，精细化管理抓安全。集团公司制定了《安全文化建设工作考评细则》。 为了贯彻《安全文化建设工作考评细则》的有效实施，集团公司多部门联动，全方位立体式的进行考核和监督集团公司所辖的六矿两厂一处。组成了由安全文化建设领导小组办公室为指挥，安监局、宣传部、组织部、劳人处、工会、团委负责具体工作的考核小组。 考评细则内容包括：质量标准化建设（生产现场的安全工作）、安全宣传教育、安全培训、安全作风建设、行为规范、党组织保安全(党员示范岗活动)、群众性安全、班组建设、青安岗、安全案例、机制及效果等十一个方面的内容。 集团公司每年进行一次考核。安全文化建设领导小组办公室每季度对各单位进行一次检查和督促。细则总分为1100分，年底达到900分的单位为达标单位，分数前三为优胜单位。年底，集团公司对安全文化建设好的优胜单位和达标单位都将给予一定奖励。
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